樓主: 老楊
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[豬場管理] 淺談豬場人員的管理

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發(fā)表于 2009-3-9 22:45:34 | 只看該作者
男女搭配干活不累,這句話說的是一點沒錯,但這是留好人,干好場.的其一,其二:就是讓工人的工資,伙食娛樂有質量上的提高,其三:則是廠里的所有工人實行效益工資,哪怕是清糞的也要,只有這樣才是工人真心實意,踏踏實實的干的 !
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發(fā)表于 2009-3-13 20:20:21 | 只看該作者
樓主也太得瑟了吧?
“山東省畜牧協(xié)會生豬產銷分會專家組成員、《山東養(yǎng)豬通訊》副總編、臨沂新程金鑼牧業(yè)有限公司:生產總監(jiān)、高級畜牧師
張保良”
拿頭銜壓人啊?連原創(chuàng)都分不清的家伙,相信也沒什么見識。

大器晚成 于 2009-3-13 20:21 補充以下內容

原來不是樓主的原創(chuàng)啊!
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發(fā)表于 2009-3-14 00:27:54 | 只看該作者
請問樓主是哪個豬場的,我也想來,呵呵。
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發(fā)表于 2009-3-16 12:17:38 | 只看該作者
版主的作品寫到了豬場管理的真諦,以理服人,以利制人。。。。
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 樓主| 發(fā)表于 2009-3-16 16:23:29 | 只看該作者
本帖最后由 老楊 于 2009-3-23 20:49 編輯
樓主也太得瑟了吧?
“山東省畜牧協(xié)會生豬產銷分會專家組成員、《山東養(yǎng)豬通訊》副總編、臨沂新程金鑼牧業(yè)有限公司:生產總監(jiān)、高級畜牧師
張保良”
拿頭銜壓人???連原創(chuàng)都分不清的家伙,相信也沒什么見識。

[t ...
大器晚成 發(fā)表于 2009-3-13 20:20

朋友,謝謝你的批評!?。∶恳黄恼?你要學習的是其中有用的部分,人家頭銜多是我們學習的榜樣,呵呵.我的確見識比較少,所以我比較喜歡學習,包括從你的身上,但我們更要注重“道德修養(yǎng),不要做素質低下的人”,只有這樣,也才能衷心希望你真能如你的網(wǎng)名一樣晚成"大器",但如果是不這樣,恐怕。。。!謝謝
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發(fā)表于 2009-3-18 11:11:18 | 只看該作者
學習了,豬場管理跟企業(yè)管理一樣,但也需要自己的一套管理思路
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發(fā)表于 2009-3-22 22:27:58 | 只看該作者
把人當人看,很簡單,只要想做就可以做好。:hehes:
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發(fā)表于 2009-3-23 10:30:02 | 只看該作者
不錯,真不錯,真真不錯,好像認識張總啊
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發(fā)表于 2009-3-23 10:56:11 | 只看該作者
l利潤=(品種+技術+飼養(yǎng)成本)*管理
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發(fā)表于 2009-3-24 10:58:07 | 只看該作者
總結的很經典,可是在這個行業(yè)中有多少像這樣的場,
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