樓主: 史傳棟
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09年工資方案，請大家給予意見。

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21樓
發(fā)表于 2009-2-10 15:21:21 | 只看該作者
09年顆粒料10元，粉料8元，老板說金融危機到了。 老板的意思就是降薪，你該在這方面做文章。
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22樓
發(fā)表于 2009-2-15 21:01:17 | 只看該作者
公司規(guī)模多大阿  然后做什么飼料阿
23樓
發(fā)表于 2009-2-26 13:34:05 | 只看該作者
工資結構不宜太復雜，但要體現出合理，抓幾個要點即可，如基本工資、產量提成、崗位工資、其他福利
24樓
發(fā)表于 2009-2-26 13:46:20 | 只看該作者
看不懂 。。。。。
25樓
發(fā)表于 2009-2-27 20:49:39 | 只看該作者
工資不高哦
制定工資的目的就是要提高工人的生產積極性
26樓
發(fā)表于 2009-2-28 19:45:03 | 只看該作者
基本工資滿高??！但是績效獎勵和加班補助少了點.............
27樓
發(fā)表于 2009-3-8 09:43:06 | 只看該作者
基礎產量是多少？
28樓
發(fā)表于 2009-3-8 18:25:25 | 只看該作者
這是哪個公司的工資方案啊  整體不高
29樓
發(fā)表于 2009-3-8 18:55:05 | 只看該作者
工資是不怎么高，應該提些
30樓
發(fā)表于 2009-3-9 13:48:15 | 只看該作者
對于生產來說，就是生產效率、質量事故、安全事故、維修費用等幾項關系比較大。制度好定，關鍵是看能不能執(zhí)行下去
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