樓主: dadiren
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品管員最后的出路在哪里

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11樓
發(fā)表于 2009-3-11 19:33:14 | 只看該作者
品管也不代表就是一個極低的位置，做好了一樣可以出成績，關(guān)鍵是人的心態(tài)問題，把心態(tài)擺正了，在任何職位上都會有收獲！
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12樓
發(fā)表于 2009-3-11 19:44:29 | 只看該作者
技術(shù)經(jīng)理
13樓
發(fā)表于 2009-3-11 20:02:24 | 只看該作者
技術(shù)經(jīng)理
szhilei 發(fā)表于 2009-3-11 19:44


其實要是集團化企業(yè)的話，就是技術(shù)總監(jiān)或某個分公司的總經(jīng)理了。呵呵
14樓
發(fā)表于 2009-3-11 20:05:38 | 只看該作者
技術(shù)經(jīng)理
szhilei 發(fā)表于 2009-3-11 19:44

若是集團化企業(yè)的話，技術(shù)總監(jiān)或某個分公司的總經(jīng)理就是目標。再者就是自己創(chuàng)業(yè)，但這些都是一個長期性的打算，只有不敢做，沒有不敢想。
15樓
發(fā)表于 2009-3-18 08:30:54 | 只看該作者
懂技術(shù)的部門領(lǐng)導或老板
16樓
發(fā)表于 2009-3-18 08:56:38 | 只看該作者
借這個話題接著問一個問題，各位作品管的都會做配方嗎。
17樓
發(fā)表于 2009-3-18 09:21:40 | 只看該作者
做配方很容易，做好配方就不容易啦。
18樓
發(fā)表于 2009-3-18 13:59:17 | 只看該作者
謝謝樓上。我呢，現(xiàn)在在從事品管，但是不會做配方，所以，問了這么一個問題，想和前輩們學習一下，做配方應(yīng)該從哪些基礎(chǔ)開始。我覺得，品控、配方綜合，才可以最終做技術(shù)
19樓
發(fā)表于 2009-3-18 15:30:04 | 只看該作者
品管的工作不是短時間內(nèi)可以看出成績的,需要時間和經(jīng)驗的積累,就看誰能堅持到最后了
20樓
發(fā)表于 2009-3-18 21:12:54 | 只看該作者
搞配方一定懂品管，而品管做好配方很難
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