樓主: Jolin9907
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品管人員的待遇如何

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101樓
發(fā)表于 2009-4-28 10:22:38 | 只看該作者
技術含量不高，我的很多朋友做這個的都待遇一般。
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102樓
發(fā)表于 2009-5-1 08:42:03 | 只看該作者
大公司的品管分工較細，當然這與總工作量大有關。有的負責原料，有的負責成品，也有現(xiàn)場品控等。小公司的話往往就是1、2個人，自然是所有的工作都要做。大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的好處，不能一概而論！
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103樓
發(fā)表于 2009-5-1 10:12:55 | 只看該作者
大公司也就是稍好一點而已，外資的公司更好一點
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104樓
發(fā)表于 2009-5-1 23:31:07 | 只看該作者
現(xiàn)在的品管實質(zhì)更需要平衡,因質(zhì)量太好就會成本高/價格高而賣不好/利潤少甚至虧損,質(zhì)量低會出現(xiàn)最終養(yǎng)殖效果差而不好!
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105樓
發(fā)表于 2009-5-4 16:36:20 | 只看該作者
1# Jolin9907 每月3000元
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106樓
發(fā)表于 2009-5-4 18:31:47 | 只看該作者
主要是大公司比小公司注意質(zhì)量的控制，所以說大公司的品管待遇好些，在大公司品管也能受重視些。
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107樓
發(fā)表于 2009-5-5 18:21:14 | 只看該作者
大公司一定是比小公司的優(yōu)勢要多些
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108樓
發(fā)表于 2009-5-9 22:23:47 | 只看該作者
品管工作需要平衡許多方面的利益(供應商-采購,銷售-養(yǎng)殖戶,生產(chǎn)-成本,質(zhì)量-效益-利潤等等)
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109樓
發(fā)表于 2009-5-11 16:45:43 | 只看該作者
希望企業(yè)能做到真正的注重品質(zhì)！也就會重視品控了！
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110樓
發(fā)表于 2009-5-13 07:31:13 | 只看該作者
做品管還是到大公司，他們既重視，待遇還好
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