樓主: 姜富騰
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員工培訓資料

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11樓
發(fā)表于 2009-5-28 10:31:53 | 只看該作者
哈哈，那我們都沒有辦法了啊，只有您自己才有辦法啊。既然要切合實際，那沒有人能幫你了，只有你對你們員工的情況了解，我們都不了解啊。樓上的老師們說的很對啊 ，但我們企業(yè)的幾點做法不知是否能有所幫助：1宣導企業(yè)文化，讓員工自上到下都了解企業(yè)、認同企業(yè)、融入企業(yè)，并在實際工作中去倡導踐行企業(yè)文化；2針對崗位加強操作技能學習，讓員工不光會做，而應在其基礎做精做細，3加強制度學習，一切靠企業(yè)制度去規(guī)范去引導，4采取多樣化學習培訓方式，如現場講解，兄弟公司間現場觀摩，崗位員工自己介紹崗位知識等等，避免為了培訓而培訓，趨于形式化，應循環(huán)漸進，適度推行。不足之處敬請諒解！
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12樓
發(fā)表于 2009-5-30 00:30:40 | 只看該作者
同意11樓說的4點，我們公司的培訓就過于形式化了~~~
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13樓
發(fā)表于 2009-5-31 09:38:19 | 只看該作者
天上不會掉餡餅的！
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14樓
發(fā)表于 2009-6-9 14:39:07 | 只看該作者
我還以為你有~~~~~
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15樓
發(fā)表于 2010-3-1 17:19:51 | 只看該作者
回復 2# 小農民


   你是九鼎的嗎？

點評

曾經是。那是我進入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經是。那是我進入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經是。那是我進入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
曾經是。那是我進入的第一家公司。  發(fā)表于 2010-3-2 16:56
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