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某公司業(yè)務員工作準則

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21樓
發(fā)表于 2009-7-27 14:38:37 | 只看該作者
只有懲罰措施沒有鼓勵和特殊獎勵措施，管制大于管理，有想法的業(yè)務員是無法接受的。
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22樓
發(fā)表于 2009-7-28 16:53:56 | 只看該作者
我的神  每個月工作不少于30天
請問 每年2月份你們公司的員工都咋過呢？
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23樓
發(fā)表于 2009-7-28 22:10:03 | 只看該作者
為什么只有要求沒有給予的條件了？資本家真是善于剝削。。。
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24樓
發(fā)表于 2009-7-29 10:16:39 | 只看該作者
這樣的制度能留住人？
業(yè)務員的目的是拿訂單回來
業(yè)務員：我一天不下市場也搞很多訂單 可以嗎？
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25樓
發(fā)表于 2009-8-1 12:28:23 | 只看該作者
估計實施的難度要很大的,除非公司的工資福利待遇很好.
大棒如果沒有好的胡羅卜的話，估計人都要跑的，現(xiàn)在的業(yè)務員都是神仙，要想這樣嚴格的管理真的是很難難的。
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