大家來說下配方師的工作職責(zé)有哪些？

renato

開發(fā)新產(chǎn)品，使用新原料，根據(jù)原料化驗結(jié)果和價格變化適當(dāng)調(diào)整配方降低成本。
跟品管溝通實測值與理論值的差異

ckq79312

回復(fù) 9# zhb1969


哈..........
比我強很正常??！比我差的到讓人不好理解！
我本來就是打工仔，炒老板與被老板炒都很正常。
我做配方的時間不長，才24年。接觸畜牧業(yè)時間也很短，才剛好滿30年整。
失敗呀！什么時候也去混個老板做做？ :lol :lol

zzzxxxfff2005

討論一下也好，起碼的職責(zé)：做一個好配方——能長動物、能盈利、有競爭力的配方。

zwzdf1973

配方師也是分層次的呀，不同層次職責(zé)和能力不同呀，呵呵

李陽

配方師的職責(zé)到底是什么，每個人都需在企業(yè)中定好自己的位置。企業(yè)不同，自己應(yīng)該出的職責(zé)不同。

zhb1969

還是博士說的對：炒與被炒，吵吵也就熟了，呵呵，其實很多配方師自己就沒怎么定位

liamou

老板的出氣筒！

ckq79312

其實在我們中國很多崗位的職責(zé)都是沒法定的，畢竟每個人、每家企業(yè)有它不同的定位。但每個游戲都是有規(guī)則的，只要把目標(biāo)、規(guī)則制定了，就好辦多了?！安灰酪?guī)矩，不成方圓”。
真正有實力的飼料配方師（動物營養(yǎng)師），我個人認(rèn)為要經(jīng)歷這些階段：
初級試驗員、中級助研員、高級研究員。這三個階段都是以養(yǎng)殖試驗為主，目的是驗證原料、配方、產(chǎn)品的功效。當(dāng)然能力強的、悟性高的會很快進(jìn)入狀態(tài)，并能主動提出設(shè)計配方的思路。據(jù)我所知，禾豐的這支隊伍人馬很多，水平也很高，有很多教授級的呢。
初級配方師、中級配方師、高級配方師：這三個階段是以設(shè)計配方為主，目的是設(shè)計產(chǎn)品，并提出產(chǎn)品賣點及銷售方式方法等等，還要代表公司的技術(shù)形象參加各種社會活動、發(fā)表技術(shù)論文等等。
至于還有其它的職責(zé)要求都是從這些要求出發(fā)的。
如還有不了解的，請另外聯(lián)系進(jìn)行咨詢。

臥龍先生

我認(rèn)為配方師的職責(zé)就是用最低價格的飼料原料做出符合飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)全價飼料

tian11aiguo

將來的配方師應(yīng)該是個交叉的行業(yè)！只懂營養(yǎng)好像是不行啊