銷量下降,如何留住人才

星火元

不要在一棵樹上吊死，豬料不行，上水產料，可以很好地互補。

朝陽李三

企業(yè)應該珍惜人才，別利用人才

love51

上述諸位都說的很對，信心嘛，老板要讓你的員工看到希望，觸手可及的明天

llppaa

待遇問題總理說了不算，總經理說了才算

yang061129

那就要穩(wěn)住員工的心  要讓他們對公司的未來充滿信心 做人性化的老板  會有工人為你去拼命的

夢回三峽

如果看不到希望,那很多員工都會走的.很多時候,希望就是錢和前途的化身,希望就是信心.如果沒有,相信每個人都會走的.

liyi11

[quote]銷量下降,如何留住人才?
這個問題值得我們深思。
小公司看老板；中公司看制度，大公司看文化。
[size=2][color=#999999]yihaiqiu520 發(fā)表于 2010-3-18 13:47[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1479492&ptid=300671]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
這句話才是真的，小公司很少有真正的企業(yè)文化。

牛莫王

小公司吧，這么小氣

yangzhijun_1982

小公司看老板；中公司看制度，大公司看文化。

zhengda

對  應該讓員工看到信心   效益好時別忘了員工