樓主: hengnongjituan
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飼料企業(yè)招合適的人人確實(shí)很難哦

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11樓
發(fā)表于 2010-3-28 13:41:18 | 只看該作者
建議老板給工人高一些的工資，員工工作起來有積極性，管理起來可以相對(duì)更嚴(yán)格一些，打造富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，樹立品牌品質(zhì)，
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12樓
 樓主| 發(fā)表于 2010-3-28 17:23:43 | 只看該作者
并不是高一點(diǎn)的工資就能留住人才的，主要是目前熟手不多，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的還開口不怕嚇著人呢
13樓
發(fā)表于 2010-3-29 07:11:05 | 只看該作者
地方太偏、公司太??！
14樓
發(fā)表于 2010-4-7 00:12:13 | 只看該作者
本帖最后由 粗蛋白 于 2010-5-3 19:36 編輯

你招什么工種的
15樓
發(fā)表于 2010-4-8 14:08:13 | 只看該作者
飼料行業(yè)相對(duì)待遇較低，環(huán)境較差。特別是現(xiàn)在，各類員工都是不是太好招的。其實(shí)就我們的工作環(huán)境來說，待遇應(yīng)該再高些的。這也許又是行業(yè)利潤(rùn)所致吧
16樓
發(fā)表于 2010-4-8 16:31:06 | 只看該作者
工資是主要原因,現(xiàn)在的物價(jià)也太高了.豬肉是個(gè)遺憾。
17樓
發(fā)表于 2010-4-8 16:35:46 | 只看該作者
只要你讓人看到前途和錢途，就不難招到人了。
還有就是招聘的方式和方法是否得當(dāng)也很重要。
18樓
發(fā)表于 2010-4-8 16:36:56 | 只看該作者
招聘應(yīng)屆畢業(yè)生吧，畢竟當(dāng)前的碩士養(yǎng)豬、賣肉了，博士進(jìn)豬場(chǎng)了。不過需要磨練。
19樓
發(fā)表于 2010-4-8 19:54:02 | 只看該作者
不一定什么樣的人都適合
20樓
發(fā)表于 2010-4-9 12:38:51 | 只看該作者
那得看是什么崗位的工作，如果是普通工人可能難一點(diǎn)，現(xiàn)在民工都那么難找，全國(guó)都一樣。如果是技術(shù)方面的那就看你們給出什么樣的待遇了，比如我現(xiàn)在是品管經(jīng)理，如果我跳槽的話起碼得4000元以上才可以考慮
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