樓主: 馬林艾斯
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做人難，做配方師更難，早走早安心!

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31樓
發(fā)表于 2010-5-27 10:41:25 | 只看該作者
做技術(shù)與做人一樣，也是需要技巧的。自己的上司就是自己的客戶，能不能做好客戶關(guān)系，這很重要，也很需要手段。當(dāng)然，偶爾的意氣用事很正常。過去的就讓他過去吧
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32樓
發(fā)表于 2010-5-27 10:58:33 | 只看該作者
老板是講經(jīng)濟效益的，飼料轉(zhuǎn)化率是豬說了算（料肉比體現(xiàn)出來），剛開始老板不接受也許是不知內(nèi)情，上司如果不是特別唯利是圖的或者是有責(zé)任心的，待事實結(jié)果出來后，會默認(rèn)你的想法，但有心做事的人（你），提出建議也應(yīng)注意方法及時機的。與人共事肯定有矛盾意見不統(tǒng)一的時候，但不應(yīng)該動不動就要辭職的，否則到哪里都是一樣的。即使自己當(dāng)老板也要與人打交道嘛。
33樓
發(fā)表于 2010-5-27 11:28:31 | 只看該作者
技術(shù)是排他的

年輕人要經(jīng)得住懷疑，
34樓
發(fā)表于 2010-5-27 11:34:38 | 只看該作者
真的有這么難嗎？慢慢來啦，有些事情要睜一只眼閉一只眼的

點評

你的看法，不敢茍同  發(fā)表于 2010-11-18 14:48
35樓
發(fā)表于 2010-5-27 11:45:37 | 只看該作者
人在江湖漂怎能不挨刀？
36樓
發(fā)表于 2010-5-27 12:16:21 | 只看該作者
也許你的領(lǐng)導(dǎo)是為了降低成本，從這點考慮不就是為公司利益了嗎
37樓
發(fā)表于 2010-5-27 12:34:12 | 只看該作者
呵呵，我也是職場新手，也打算在配方師這塊混混，看了前面這么多的討論，覺得干啥都不容易！但我覺得一個人不管做什么，都要清楚自己在做什么，自己想要什么就行了！
38樓
發(fā)表于 2010-5-27 12:43:43 | 只看該作者
平和的心態(tài)...學(xué)習(xí).........
39樓
發(fā)表于 2010-5-27 13:15:59 | 只看該作者
感覺還是考慮問題的角度不同，所以結(jié)論不同，建議還是更好的溝通
40樓
發(fā)表于 2010-5-27 14:46:45 | 只看該作者
做事講究技巧，望樓主三思而后行。
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