樓主: 馬林艾斯
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做人難，做配方師更難，早走早安心!

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81樓
發(fā)表于 2010-6-22 16:55:38 | 只看該作者
可以越級調(diào)研，不能越級表態(tài)，這是大忌。
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82樓
發(fā)表于 2010-6-23 20:03:13 | 只看該作者
同意12樓的觀點。在職場混，一定要記住，誰是你的上司。雖然，他不是發(fā)薪水給你的那個人
83樓
發(fā)表于 2010-6-23 20:16:14 | 只看該作者
如果沒猜錯，你是澳華的吧》？
84樓
發(fā)表于 2010-6-27 15:09:36 | 只看該作者
配方師這行就是這樣！
85樓
發(fā)表于 2010-6-28 10:58:58 | 只看該作者
做事有問題了！溝通的問題！
86樓
發(fā)表于 2010-6-28 19:47:58 | 只看該作者
人要有承受力
87樓
發(fā)表于 2010-6-29 09:06:39 | 只看該作者
中國很大也很小，能走到哪？去國外？去外星球？
做人本來就難，難在何處呢？下面的人為什么難做呢？韋小寶的處世哲學(xué)在中國是很有用處的！
88樓
發(fā)表于 2010-6-29 13:52:11 | 只看該作者
是不是自己想多了呢？可能你們老總根本就沒有不信任你，是你自己疑心所致。還有，我覺得有時候發(fā)現(xiàn)問題最好還是和自己的直接上級先說一下，如果你說的對可能私下他就接受了，你說的不對他也會告訴你為什么不對，你直接反映給老總，可定會使你的上級很沒有面子，還覺得是你在老總面前說他的不是，所以咱們新人做事應(yīng)該謹(jǐn)慎點，多看多聽！多給別人留些面子！呵呵自己的愚見，如果不對就當(dāng)做沒說哈哈！
89樓
發(fā)表于 2010-6-29 13:55:15 | 只看該作者
唉，日子不好過??！
90樓
發(fā)表于 2010-7-1 14:32:05 | 只看該作者
本人也想說兩句：1、配方師需要理論與實踐結(jié)合和應(yīng)用的技能。2、配方師需要具有與生產(chǎn)部、品控部、采購部、財務(wù)部、銷售部水平溝通的能力！
   看問題要多方面，辭職不是解決問題的關(guān)鍵所在！
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