豬場存在的問題

gaoyb0117

這不是你一個豬場存在的問題，說到根源還是工資結(jié)算問題。反正只要不死，就養(yǎng)著說不定還能達標，死了也沒有花我的一分錢。LZ送你一句話：做人不做事，做事不做人。

田玉安

習(xí)以為常，見怪不怪吧！養(yǎng)豬人的觀念不是一朝一夕可以改變的！難呀！?。。。。。。。?/td>

養(yǎng)豬十年

不知要你這個技術(shù)場長干啥的？

jiangchao999625

既來之，則安之。把自己發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)一下，從豬場管理工作制度包括人員管理方面，制定出一個可行性方案，然后和老板溝通，然后設(shè)計一個規(guī)劃，例如在你管理這一年里要達到什么的程度，能給他帶來多大的利益，讓老板去做判斷。

swchang

我是你的話做四件事：

1。說服老板(重中之重），先質(zhì)后量。

2。打好疫苗，加強巡查——產(chǎn)房直接淘汰啊，這點溫氏有些場還是可以的

3。把產(chǎn)房組長跟配種組長對調(diào)——解決配種沒計劃問題。

4。實事求是的制定考核指標。

志在高遠

你的把這問題一個一個地處理了

xueyoumi

慢慢整吧。。。就看你持什么樣的觀點，怎么管理了
這些亂象看起來有些是亂，實際上也是可以做的，不過要有個度。

1、把奶水好的代替奶水不好的母豬來帶崽是可以提倡的，但是要規(guī)定清楚不要超過多少頭，不能無限量地玩這個。而且這個做法的前提是不影響產(chǎn)房的全進全出不影響母豬的配種計劃不影響豬場的生產(chǎn)計劃。

2、產(chǎn)房斷奶不夠重的肯定有，管理多么好的都會有。不夠重的怎么處理每個場子不一樣。但是可以肯定的是，留在原來的產(chǎn)房是不行的，產(chǎn)房斷奶就一次清除，徹底清洗。我們的做法是不夠重分兩個等級，最低等級的弱崽在一棟特別的專門養(yǎng)弱崽的產(chǎn)房繼續(xù)哺乳，稍微好的就斷奶在一棟專門的保育舍。我們的做法值不值得很多人肯定有不同的觀點。

3、保育混亂，這個問題就有點嚴重了。殘次病豬肯定要下狠心處理，肯定是實現(xiàn)全進全出最好了。這個不能客氣。

4,5、使勁治療，這個是大部分小老板的想法做法，很難整，這個就看你能不能說服老板同意你的技術(shù)方案了。

6、配種計劃在我看來是豬場管理的核心之一。我到過一個豬場有將近500頭母豬，他們的配種，就是亂糟糟，有時候配種員一個星期沒一頭豬配，有時候一天配種超過20頭。我首先就建議老板采取有計劃的配種，根據(jù)存欄母豬數(shù)和產(chǎn)房情況，一個星期爭取控制在配種多少頭，不要發(fā)情多少配多少。老板硬是不聽，覺得發(fā)情了不配就浪費了。在這一點上我半點都不妥協(xié)，最后只好離開?，F(xiàn)在我聽說這個場子已經(jīng)三個星期沒有豬生了，呵呵，笑死我了。如果我遇到配種沒有計劃的，而且不同意改變的，我立馬走人，這種場子不值得呆。

7、料槽不洗，主要責任我認為是在場長。首先肯定是有清晰的規(guī)章制度，規(guī)定清楚這些事情。不照著做的就私下提醒→公開警告→公開處罰。一步一步地處理，我想會有效果的。

豬之助

這就是給你的機會，好好把握吧。

拒絕打折

看到問題就成了一半，下一半就是干掉它

l1j2s3

1、        母豬奶不好小豬找奶媽，別的棟產(chǎn)房有母豬斷奶，飼養(yǎng)員趕到自己的產(chǎn)房給小豬當奶媽，沒聽過；
敢問技術(shù)廠長，母豬奶不好，除了上述方法，你有什么辦法？總不能讓小豬吃不飽吧。沒有奶水的豬呆在產(chǎn)房里干什么？