飼料廠為什么不好招生產工人?

gqzh01

同意以上哥們的意見嗎

zhangkezhang007

最關鍵的還是工資待遇問題

li-ling

又臟又累還工資低

a177753

和社會的整體發(fā)展趨勢是分不開的，第一代農民工已經逐漸的推出市場，那一代人能夠吃苦耐勞，有一些對自己不公平的地方，想想自己的年齡和技能、想想家里還急需用錢，也是忍忍就過去了，哪怕是自己吃點虧。隨著80后民工進入社會工作的主流，他們的工作選擇面擴大，張揚自己的個性，除非是被逼無奈，否則沒有人愿意從事重體力勞動。出現(xiàn)這種現(xiàn)象難道是社會的退步嗎？我感覺這是社會發(fā)展的必然趨勢，缺工現(xiàn)象不單單在飼料企業(yè)存在，在機械、化工、電子等行業(yè)也都存在，飼料企業(yè)的起點比較低，除了勞動環(huán)境差、勞動強度大、再就是薪資待遇沒有競爭力當然就不好招工了，焦點還是在薪資待遇方面，煤炭企業(yè)可能是高危行業(yè)，那下煤井的下去可能自己都不能預料能不能再上來，煤礦事故頻繁，為什么還有那么多人愿意去從事這樣的工作呢？我想還是金錢產生的巨大作用吧，錢能解決的問題不是大問題，但前提是有錢還愿意出錢。要想馬兒跑得快還要馬兒不吃草，這僅僅是個幻想吧。很多企業(yè)都是人員流失的差不多了才改善薪資待遇，得不償失，因為流失掉的優(yōu)秀員工是公司最大的財富。生產工人掙錢不容易，一個汗珠子掉地上摔八瓣、冒嚴寒、戰(zhàn)酷暑，每月辛苦掙那點錢，哪里有壓迫哪里就有反抗，當感覺自己的付出和收到的回報不協(xié)調的時候就面臨選擇，這是很正常的事情，良禽擇木而棲，推動我們飼料的生產更規(guī)范、更科學、機械化程度更高、勞動環(huán)境更好、勞動強度更低。摘掉農民工是廉價勞動力的帽子，讓我們考慮從緬甸、越南、朝鮮等國家引進勞務人員。

llp1234567

這個問題很簡單啊。

孤獨的狼

回復 56# llp1234567


    為什么大家都知道原因所在還不改變現(xiàn)狀呢？

llp1234567

回復 57# 孤獨的狼


    怎么改，改機械的成本劃不來。提工資也不那么簡單。另外，飼料行業(yè)利潤非常低。

孤獨的狼

一從管理要效益，二要給員工歸屬感！

thesea1215

同樣的工資下，沒有任何福利和環(huán)境優(yōu)勢

llp1234567

回復 59# 孤獨的狼


    這個是當然的。主要還是待遇太差，也不好一下子怎么提上來，提了就所有的都要提，公司也難承受。