有經(jīng)驗的品管達到什么水平？

glyfyzy666666

我也是作品管的，希望有機會多交流，相互學習

yuanfang

品管應該是以預防為主，經(jīng)驗能預防質量事故的發(fā)生

小農(nóng)民

變成了神仙就可以了。

是亦非亦是

經(jīng)驗和老總的重視程度決定

love瑞

一定要有處理問題的能力

河北唐山寶

我做品管至少也5年了，大小飼料廠也都呆過，還說不好自己是什么水平，我只知道自己還有哪里不足，什么都通也很困難

aikaka11

好，值得細看，佩服












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xmc019

十分籠統(tǒng)啊……
好的品管，首先是對原料及成品的質量有清楚的認識，什么參數(shù)是好的，什么參數(shù)是不好的……這個是基礎，不必說了吧？
另外，還要不要會全套的化驗檢測手段呢？要十八般武藝樣樣精通的話還是比較困難的，畢竟各種各樣的實驗手段背后的原理更是千奇百怪……
再來，好的品管，是不是要處理好人際關系呢？畢竟搞品管的都容易得罪人，因為咱們是找茬的啊……
最后，是不是要有好的團隊管理及團隊溝通能力？
所以，樓主，你說的好品管，是不是太籠統(tǒng)了？

nutritionfriend

   品管不好做，首先是技術條件過硬，其次是軟件到位。
   從硬件看，就是懂得原料，適度把握成品的質量，深刻了解生產(chǎn)，懂得化驗手段，學習遵照國家法規(guī)和法令。   
   從軟件看，就是會處理人際關系，從心態(tài)上放低自己，多從生產(chǎn)和原料角度考慮問題并積極溝通，以便取得理解達成共識，形成良好的合作氛圍，經(jīng)常與外部的政府部門交流，靈活遵照法規(guī)執(zhí)行，多多理解下屬的心態(tài)，支持下屬的工作。
    此外，多與老板溝通交流，從老板的角度考慮問題，體現(xiàn)品管的價值，取得老板的支持與信任。
    因此，能夠做到以上幾點的品管大家認為工資可以達到多少？

bf19972008

19樓說的很有道理，闊別一年再度回歸飼料廠，心情還蠻激動的
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