混亂的飼料廠

文峰

山中的漫游者 發(fā)表于 2011-10-5 00:14
如果配方時僅有那一點知識，很難長久吃飯啊，要不斷學習和創(chuàng)新發(fā)展，才會有真正屬于自己的飯碗:l ...

很是贊同，不具有危機感的配方師做好那是很偶然，或許就是有關系和背景（老板親信之人或者股東之一）

nutritionfriend

文峰 發(fā)表于 2011-10-7 17:25
一個入行不久的從事技術的我也淺談下該現(xiàn)象。
配方師不擁有危機感，除非是老板的親屬或入股之一等等。
結 ...

我很贊同，請各位暢談對配方師這個崗位的認識？

文峰

ckq79312 發(fā)表于 2011-10-5 09:58
我從事養(yǎng)殖10多年了，后來做配方也快有20年了。
雖然很多新人喊我老師，但我從來也不敢稱自己是“配方師 ...

看來這位是真正地陳老師了，資深配方師，您是過來人，對配方師的認識應該更有體會和感想。
但入股等方式也是隨機遇的，而且現(xiàn)在有些中小型企業(yè)類似現(xiàn)象也較多的，有合適的去培養(yǎng)人員，留住人才。

ylj93082

文峰 發(fā)表于 2011-10-7 17:25
一個入行不久的從事技術的我也淺談下該現(xiàn)象。
配方師不擁有危機感，除非是老板的親屬或入股之一等等。
結 ...

分析到位，有高見！

nutritionfriend

       民企的弊病之一就是總喜歡尋找現(xiàn)成的配方使用，從來不考慮市場和養(yǎng)殖業(yè)的前景以及未來的發(fā)展。這也可能根源于民企老板最初打拼時的良好機會和高回報率，但自從老板有錢了，就陷入了中國傳統(tǒng)文化中的皇帝思想，總是認為賺錢是容易的，打工的無論學歷還是素質都沒有與錢和權的可比性，這種官本位思想從來都是以自己的盲目自大為特征，將所有的打工者甚至當初的共同創(chuàng)業(yè)者當成了奴隸一樣無限制的剝削，從來沒有將國家和行業(yè)的發(fā)展當成自己的使命，更沒有遠大的眼光，只有眼前的一點利益。因而造就了一批只會媚上欺下的假總管和附庸風雅的真奴隸，民企的壽命終結于此。可嘆！可悲！

lmstdd

想學習的都是好的！

mike66666

配方師好比足球教練，是個風險很大的職業(yè)。

寶貝十大

好東西，，學習。。。

gongsiming

我這個豬場剛剛加入自家生產預混料的行業(yè)，我們豬場也請了個配方師，他配的配方也給了我們。我認為，這個配方其實是很重要的，是一個企業(yè)的機密，但是更重要的是配方師本人，有了配方師你才能跟實際情況接軌，才能根據實際需要進行配方調整，因為你不明白其中的道理。所以說，那些過河拆橋的老板，個人認為非常短視，只看到眼前的利益。其實錢，一個人是賺不完的，合適的利益分配才是王道?。?！

t8888888t

馬海濤 發(fā)表于 2011-10-5 04:51
能認可技術入股的老板已經很不錯啦！我見的老板經常會說配方一拿就是一大把，路邊隨便拉個人過來就可以做配 ...

就是，我也遇到過用技術入股我沒有干，我出錢，他出膽量