[原創(chuàng)]突破--漫談中小飼料企業(yè)的人力資源解決之道

hzkbest

很多中小型企業(yè)的老板雖然已經(jīng)是擁有企業(yè)的人了，但是卻仍然是個(gè)小生意人，不能叫做企業(yè)家。因此可以說(shuō)，老板的境界決定了企業(yè)的境界。
更多的小企業(yè)老板實(shí)際并不具備管理企業(yè)的能力，但又不放心交給外人來(lái)做。因此即使這個(gè)老板某人偶然遇到了人才，最后會(huì)因?yàn)榕c高級(jí)員工之間會(huì)存在很多理念上的沖突，造成人才的流失。這樣的企業(yè)我是見(jiàn)過(guò)的。