樓主: 畜牧新人
打印 上一主題 下一主題

應(yīng)聘記錄片

[復(fù)制鏈接]
71
發(fā)表于 2008-5-14 19:01:13 | 只看該作者

回復(fù)57樓主

說的有道理,對新畢業(yè)學(xué)生也是一次教訓(xùn).不過東方希望發(fā)生這種事情很正常,素質(zhì)差是從上到下的.不去也不后悔.
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
72
發(fā)表于 2008-5-14 19:04:36 | 只看該作者
振作起來,重新再來.
73
發(fā)表于 2008-5-20 16:38:23 | 只看該作者

找回自尊?。?!

不管是何人,都要有自尊!“老總”自己不管對待什么人都應(yīng)該誠信,我為你沒有留在那里感到慶幸!
74
發(fā)表于 2008-5-22 12:06:25 | 只看該作者
加油,這種公司不去也罷,去了也不會好到哪里,不尊重別人的人又有多尊重自己呢?你的聯(lián)系方式多少呀
75
發(fā)表于 2008-5-22 12:54:21 | 只看該作者
有可能是考驗?zāi)忝鎸芙^是如何面對吧
76
發(fā)表于 2008-5-27 19:02:32 | 只看該作者
我覺得應(yīng)該找公司人事部啊,老總和銷售經(jīng)理肯定事情多,不過,此老總也有點。。。。。
77
發(fā)表于 2008-5-29 22:43:25 | 只看該作者
公司在考驗?zāi)悖?/td>
78
發(fā)表于 2008-6-7 07:09:18 | 只看該作者
一公司老總都這樣,可以想象這公司的中層和下面的管理層會是這樣一個情況。
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵。如果是考驗?zāi)愕脑拵讉€小時就足夠了,半小時就能解決的面試,還拖那長的時間。
公司在選擇你的時候,你也在選擇公司。
79
發(fā)表于 2008-6-7 08:22:14 | 只看該作者
我個人覺得:有可能是公司在考驗?zāi)愕哪土?,也就是做業(yè)務(wù)必須具備的那種鍥而不舍的精神,但這應(yīng)該是人事部的事,如果一個老總這樣的話,那就太不講誠信了,老總都這樣的素質(zhì),員工,產(chǎn)品怎樣可想而知,去了在公司能發(fā)展成什么樣呢,不言自喻。一句話就是:“一塊爛油壞了一鍋湯”?!]進(jìn)入這樣的公司你應(yīng)該覺得慶幸啊,兄弟!這樣的公司,在競爭激烈的今天,如果沒有東方希望做強(qiáng)大后臺,能支持到今天嗎? 希望集團(tuán)為何雄風(fēng)不在,由此可見一斑。
80
發(fā)表于 2008-6-7 08:57:59 | 只看該作者
你沒有去成是你的福氣,這樣的老總我想去了也沒有好處,還是另謀高就的好。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機(jī)版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-5-15 09:20, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司