樓主: 綠緣
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[討論]企業(yè)需要什么樣的碩士研究生

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發(fā)表于 2007-1-26 13:39:05 | 只看該作者
這個學歷階層的人最好在企業(yè)做兩年然后出去創(chuàng)業(yè).
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22
發(fā)表于 2007-1-27 13:26:00 | 只看該作者
fisbon版主謝謝您的開導,讓我自己整理了自己努力的方向
23
發(fā)表于 2007-1-27 20:54:25 | 只看該作者
問一句fisbon,目前在哪里高就? 聽你說起來感覺你現在所在的企業(yè)應該也是一個注重人才,管理有序的企業(yè)。
我也是07屆小碩,工作沒著落。對自己的定位目前是品管方面,具體可能進了企業(yè)再細定。目前這個專業(yè)的nvs比nans更難找。
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發(fā)表于 2007-1-28 00:22:09 | 只看該作者
[quote]原帖由 [i]shirlly[/i] 于 2007-1-27 20:54 發(fā)表
問一句fisbon,目前在哪里高就? 聽你說起來感覺你現在所在的企業(yè)應該也是一個注重人才,管理有序的企業(yè)。
我也是07屆小碩,工作沒著落。對自己的定位目前是品管方面,具體可能進了企業(yè)再細定。目前這個專業(yè)的 ... [/quote]

我在外資企業(yè)工作,基本上外資企業(yè)比較敢投入于人才的培訓。
我算是比較幸運的個案,投簡歷時剛好遇到公司缺人,而且那時公司急著用人,就這樣順利進入外資企業(yè)。
外資企業(yè)的專業(yè)人才招募大多透過熟人介紹,因此在學校里和師兄師姐老師熟一點,會有較多的機會進入。

不管你為自己設定的是什么樣的工作,但我建議只要屬于你的專業(yè)相關的工作,都應該去面試,而且審慎評估。剛進入職場的第一份工作很重要,著重選公司而不是選崗位(當然專業(yè)、興趣和對生活的影響不能差異太大)。另外就是著重選工作內容而不重工資,工作內容可以加速個人能力的提升,這才是初期最重要的財富(當然工資也必須讓你能糊口才行)。
25
發(fā)表于 2008-2-4 13:01:50 | 只看該作者
碩士研究生之所以是碩士并不是因為他們的學歷高,更重要的是他們對做事工作有了更加系統(tǒng),更加長遠的考慮!
26
發(fā)表于 2008-2-4 13:10:03 | 只看該作者
學歷代表過去,不代表將來.但我相信學歷高的人綜合素質是有的.要企業(yè)和個人協(xié)調配合,發(fā)揮人才的最大效益
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發(fā)表于 2008-2-4 13:27:11 | 只看該作者
[i=s] 本帖最后由 hnjhhh 于 2009-1-28 21:41 編輯 [/i]

很有道理................
28
發(fā)表于 2008-2-4 13:30:42 | 只看該作者
不管是碩士、博士只要是有用的人才就行,薪水嗎適可而止
29
發(fā)表于 2008-2-4 13:31:49 | 只看該作者
FISBON!超經典!關鍵還是個人!
30
發(fā)表于 2008-2-12 16:05:14 | 只看該作者
這個社會是要靜下心好好學習一下了。
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