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5S推行手冊

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發(fā)表于 2007-5-22 16:55:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  序 言

  人,都是有理想的。

  企業(yè)內員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。5S籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質,從而塑造企業(yè)良好的形象,實現(xiàn)共同的夢想。

  為配合工廠廣泛開展5S運動,特編寫了《員工5S活動手冊》,手冊中較為詳實地介紹了5S的定義、目的、效用,推行要領及其意義,具有一定指導性。為此,熱忱希望廣大員工對該手冊要勤學習,要領會,常行為,并循序漸進、持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作,促使5S活動向形式化---行事化---習慣化演變,為工廠的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎。

   一、何謂5S

  5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以S開頭,簡稱為5S。沒有實施5S的工廠,觸目可及地就可感受到職場的臟亂,例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等,日久就形成污黑的一層,零件與箱子亂擺放,起重機或臺車在狹窄的空間里游走。再如,好不容易導進的最新式設備也末加維護,經(jīng)過數(shù)個月之后,也變成了不良的機械,要使用的工夾具、計測器也不知道放在何處等等,顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨,規(guī)定的事項,也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌,實施5S活動最為適合。

  二、5S的定義與目的

  1S-整理

  定義:區(qū)分要與不要的東西,職場除了要用的東西以外,一切都不放置
  目的:將空間騰出來活用

  2S-整頓

  定義:要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確數(shù)量,明確標示
  目的:不浪費時間找東西

  3S-清掃

  定義:清除職場內的臟污,并防止污染的發(fā)生
  目的:消除臟污,保持職場干干凈凈、明明亮亮

  4S-清潔

  定義:將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果
  目的:通過制度化來維持成果

  5S-素養(yǎng)

  定義:培養(yǎng)文明禮貌習慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習慣
  目的:提升人的品質,成為對任何工作都講究認真的人

  三、5S的效用

  5S的五大效用可歸納為:

  5個S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaetion

  1、 5S是最佳推銷員(Sales) ·被顧客稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單于口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學習 ·.整潔明朗的環(huán)境,會使大家希望到這樣的廠工作

  2、5S是節(jié)約家(Saving ) ·降低很多不必要的材料以及工具的浪費減少尋找的浪費,節(jié)省很多寶貴的時間 ·能降低工時,提高效率

  3、5S對安全有保障(Safety) ·寬廣明亮,視野開闊的職場,流物一目了然 ·遵守堆積限制,危險處一目了然 ·走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢

  4、5S是標準化的推動者(Standardization) ·3定、3要素原則規(guī)范現(xiàn)場作業(yè) ·大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務 ·程序穩(wěn)定,帶來品質穩(wěn)定,成本也安定

  5、5S形成令人滿意的職場(Satisfaction) ·明亮、清潔的工作場所 ·員工動手做改善、有成就感 ·能造就現(xiàn)場全體人員進行改善的氣氛

  四、推行步驟(略)

  五、推行要領

  (一)整理的推行要領:

  1. 對工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的
  2、制定[要]和[不要]的判別基準
  3、不要物品的清除
  4、要的物品調查使用頻度,決定日常用量
  5、每日自我檢查

  因為不整理而發(fā)生的浪費

  1、空間的浪費
  2、使用棚架或柜櫥的浪費
  3、零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費
  4、放置處變得窄小
  5、連不要的東西也要管理的浪費
  6、庫存管理或盤點花時間的浪費

 ?。ǘ┱D的推行要領

  1、前一步驟整理的工作要落實
  2、需要的物品明確放置場所
  3、擺放整齊、有條不紊
  4、地板劃線定位
  5、場所、物品標示
  6、制訂廢棄物處理辦法

  重點:

  ● 整頓的結果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)
  ● 要站在新人、其他職場的人的立場來看,使得什么東西該放在什么地方 更為明確
  ● 要想辦法使物品能立即取出使用
  ● 另外,使用后要能容易恢復到原位, 沒有回復或誤放時能馬上知道

 ?。ㄈ┣鍜叩耐菩幸I:

  1、建立清掃責任區(qū)(室內、外)
  2、開始一次全公司的大清掃
  3、每個地方清洗干凈
  4、調查污染源,予以杜絕或隔離

   建立清掃基準,作為規(guī)范

  ● 清掃就是使職場成為沒有垃圾,沒有污臟的狀態(tài),雖然已經(jīng)整理、整頓過,要的東西馬上就能取得,但是被取出的東西要成為能被正常的使用狀態(tài)才行。而達成這樣狀態(tài)就是清掃的第一目的,尤其目前強調高品質、高附加價值產(chǎn)品的制造,更不容許有垃圾或灰塵的污染,造成產(chǎn)品的不良。

 ?。ㄋ模⑶鍧嵉耐菩幸I:

  1、落實前3S工作
  2、制訂目視管理的基準
  3、制訂5S實施辦法
  4、制訂稽核方法
  5、制訂獎懲制度,加強執(zhí)行
  6、高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動全員重視5S活動。

  ● 5S活動一旦開始,不可在中途變得含糊不清。如果不能貫徹到底,又會形成另外一個污點,而這個污點也會造成公司內保守而僵化的氣氛。 [我們公司做什么事都是半途而廢] [反正不會成功]、[應付應付算了]

  ●要打破這種保守、僵化的現(xiàn)象,唯有花費更長時間來改正。

 ?。ㄎ澹?、素養(yǎng)的推行要領

  1、制訂服裝、臂章、工作帽等識別標準
  2、制訂公司有關規(guī)則、規(guī)定
  3、制訂禮儀守則
  4、教育訓練
  5、推動各種激勵活動
  6、遵守規(guī)章制度
  7、例行打招呼、禮貌運動

  六、檢查要點:

  1、有沒有用途不明之物
  2、有沒有內容不明之物
  3、有沒有閑置的容器、紙箱
  4、有沒有不要之物
  5、輸送帶之下,物料架之下有否置放物品
  6、有沒有亂放個人的東西
  7、有沒有把東西放在通路上
  8、物品有沒有和通路平行或直角地放
  9、是否有變型的包裝箱等捆包材料
  10、包裝箱等有否破損(容器破損)
  11、工夾具、計測器等是否放在所定位置上
  12、移動是否容易
  13、架子的后面或上面是否置放東西
  14、架子及保管箱內之物,是否有按照所標示物品置放
  15、危險品有否明確標示,滅火器是否有定期點檢
  16、作業(yè)員的腳邊是否有零亂的零件
  17、同一的零件是否散置在幾個不同的地方
  18、作業(yè)員的周圍是否放有必要以上之物(工具、零件等)
  19、是否有在工場到處保管著零件

  七、整理之要與不要分類標準范例

 ?。ㄒ唬┮?

  1、正常的設備、機器或電氣裝置
  2、附屬設備(滑臺、工作臺、料架)
  3、臺車、推車、堆高機
  4、正常使用中的工具
  5、正常的工作椅、板凳
  6、尚有使用價值的消耗用品
  7、原材料、半成品、成品
  8、尚有利用價值的邊料
  9、墊板、塑膠框、防塵用品
  10、使用中的垃圾桶、垃圾袋
  11、使用中的樣品
  12、辦公用品、文具
  13、使用中的清潔用品
  14、美化用的海報、看板
  15、推行中的活動海報、看板
  16、有用的書稿、雜志、報表
  17、其他(私人用品)

 ?。ǘ┎灰?br />
  1、地板上的

   A、廢紙、灰塵、雜物、煙蒂
   B、油污
   C、不再使用的設備治、工夾具、模具
   D、不再使用的辦公用品、垃圾筒
   E、破墊板、紙箱、抹布、破籃框
   F、呆料或過期樣品

  2、桌子或櫥柜

   A、破舊的書籍、報紙
   B、破椅墊
   C、老舊無用的報表、帳本
   D、損耗的工具、余料、樣品

  3、墻壁上的

   A、蜘蛛網(wǎng)
   B、過期海報、看報
   C、無用的提案箱、卡片箱、掛架
   D、過時的月歷、標語
   E、損壞的時鐘

  4、吊著的

   A、工作臺上過期的作業(yè)指示書
   B、不再使用的配線配管
   C、不再使用的老吊扇
   D、不堪使用的手工夾具
   E、更改前的部門牌

   八、員工的5S活動中之責任:

  1、自己的工作環(huán)境須不斷的整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放
  2、不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間
  3、通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通
  4、物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所
  5、滅火器、配電盤、開關箱、電動機、冷氣機等周圍要時刻保持清潔
  6、物品、設備要仔細的放,正確的放,安全的放,較大較重的堆在下層
  7、保管的工具、設備及所負責的責任區(qū)要整理
  8、紙屑、布屑、材料屑等要集中于規(guī)定場所
  9、不斷清掃,保持清潔 10、注意上級的指示,并加以配合。

  九、干部在5S活動中之責任:

  1、配合公司政策,全力支持與推行5S
  2、參加外界有關5S教育訓練,吸收5S技巧
  3、研讀5S活動相關書籍,搜集廣泛資料
  4、部門內5S之宣導及參與公司5S文宣活動
  5、規(guī)劃部門內工作區(qū)域之整理、定位工作
  6、依公司之5S進度表,全面做好整理、定位、劃線標示之作業(yè)
  7、協(xié)助部屬克服5S之障礙與困難點
  8、熟讀公司[5S運動競賽實施方法]并向部屬解釋
  9、必要時,參與公司評分工作
  10、5S評分缺點之改善和申述
  11、督促所屬執(zhí)行定期之清掃點檢
  12、上班后之點名與服裝儀容清查,下班前之安全巡查與確保。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-5-25 13:16:54 | 只看該作者
;1s: ;1s: ;1s:
板凳
發(fā)表于 2007-8-7 14:37:32 | 只看該作者
應該再加上安全,即成為6S,安全是第一的
地毯
發(fā)表于 2007-8-8 23:34:09 | 只看該作者
支持西北狼的觀點??!safety
5
發(fā)表于 2007-8-29 16:12:45 | 只看該作者
非常支持4樓的觀點!
中國的飼料行業(yè)就應該首先把安全放在首位!
6
發(fā)表于 2007-9-16 21:27:12 | 只看該作者
:tiaotiao: :tiaotiao: :hehe:
7
發(fā)表于 2007-10-9 11:59:37 | 只看該作者
我們企業(yè)就是6S管理,
8
發(fā)表于 2008-1-15 19:03:34 | 只看該作者
用在我們公司很合適,我們正在著手搞5S呢
9
發(fā)表于 2010-8-11 13:34:31 | 只看該作者
!3:好東東
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