|
6樓
發(fā)表于 2007-8-22 16:38:00
|
只看該作者
謝謝樓主!看完文章后感覺受益匪淺,只是有些地方似懂非懂,請(qǐng)教一下:"[font=宋體][size=10.5pt]如果技能超過了個(gè)人[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][url=http://www.baidu.com/s?tn=geeks&ie=gb2312&bs=%D5%F5%C7%AE&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%C6%B7%C5%C6&ct=0][color=windowtext][font=宋體]品牌[/font][/color][/url][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt],就可能導(dǎo)致自身對(duì)企業(yè)的重要程度被低估,也就會(huì)落入第二象限。也不要讓自己的個(gè)人[/size][/font][font=ˎ̥][size=10.5pt][url=http://www.baidu.com/s?tn=geeks&ie=gb2312&bs=%D5%F5%C7%AE&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=%C6%B7%C5%C6&ct=0][color=windowtext][font=宋體]品牌[/font][/color][/url][/size][/font][font=宋體][size=10.5pt]大大地超過技能,這樣,雖然短時(shí)間可以獲得高薪,但時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)與企業(yè)的期望值之間形成巨大的落差,可能會(huì)被迫離開企業(yè)。"對(duì)于這一段所講的個(gè)人品牌和個(gè)人技能之間的關(guān)系不太明白,還望指教!!謝謝!![/size][/font] |
|