樓主: liu88480
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[討論]請問各個公司的品管管理人員是如何培養(yǎng)的啊

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21樓
發(fā)表于 2007-10-24 17:52:32 | 只看該作者
師傅帶徒弟少，還是師兄帶師弟的多，再向部門經(jīng)理請教，同時與生產(chǎn)上的老工人交流能提高不少的。關(guān)鍵在于個人的上進(jìn)心??！
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22樓
發(fā)表于 2007-11-21 16:55:57 | 只看該作者
當(dāng)然要在品管崗位上實(shí)習(xí)培訓(xùn)了
23樓
發(fā)表于 2007-11-21 17:15:06 | 只看該作者
關(guān)鍵靠自己。:hihi: :hihi: :hihi:
24樓
發(fā)表于 2007-11-21 23:08:16 | 只看該作者
原帖由 liu88480 于 2007-8-28 21:34 發(fā)表
如果沒有師傅帶，學(xué)得可能就是不系統(tǒng)了，我就是這樣啊


我也沒有師傅帶啊。自己才車間慢慢摸索出來的，幸好公司對我很寬容，因?yàn)樵诿鬟^程中我犯了不少錯誤。現(xiàn)在雖然離開了原來公司，但是還是很感激原來的公司！
25樓
發(fā)表于 2007-12-25 20:04:33 | 只看該作者
應(yīng)學(xué)習(xí)小農(nóng)民那樣，自己提高，不斷摸索，只要有飼料公司給你提供環(huán)境，相信是不難的
26樓
發(fā)表于 2007-12-25 22:05:08 | 只看該作者
我也沒人帶,一個人干了大半年,語言還不通,一切全靠自己憑感覺做.結(jié)果到頭來老板要扣我的工錢,沒人帶要走好多彎路的,而且知識積累的速度還要慢好多.
27樓
發(fā)表于 2007-12-26 01:10:10 | 只看該作者

回復(fù) 29樓 的帖子

呵呵，我當(dāng)時的老總對我很好，從來就沒有因?yàn)槲易鲥e了事情而扣我的工資，而且給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會?？上в捎诜N種原因我離開了他！
28樓
發(fā)表于 2007-12-26 14:52:13 | 只看該作者
看的再多，師傅帶多久，最關(guān)鍵是要自己實(shí)踐
29樓
發(fā)表于 2007-12-26 15:30:05 | 只看該作者
師父領(lǐng)進(jìn)門 修行在個人:xuehu: :xuehu: :xuehu:
30樓
發(fā)表于 2007-12-26 15:38:36 | 只看該作者
不要怕犯錯誤， 要知道失敗是成功的親娘
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