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[討論]請問各個公司的品管管理人員是如何培養(yǎng)的啊

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樓主
發(fā)表于 2007-8-17 19:18:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家討論下吧，我不知道如何著手，我剛畢業(yè)，在品管部工作，謝謝
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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2007-8-17 19:28:08 | 只看該作者
我們這邊主要是放到飼料廠培訓，不過下面飼料廠好像不怎么重視，因此感到有些迷茫
板凳
發(fā)表于 2007-8-17 23:21:32 | 只看該作者
師傅帶徒弟，外面或集團內部的培訓，關鍵還是靠自己學習
地毯
發(fā)表于 2007-8-18 08:05:34 | 只看該作者
先放養(yǎng)殖場去是實習下，在到車間實習，熟悉下整個流程，這只是開始，然后再系統(tǒng)學習原料，慢慢積累經驗，有個2年左右就可以單獨干了
5樓
發(fā)表于 2007-8-24 17:24:19 | 只看該作者
師傅帶著從車間品控入手，再加自己的不斷學習。。。。
6樓
發(fā)表于 2007-8-24 17:37:40 | 只看該作者
師父領進門,修行在個人.要學的太多,得知道原料的加工工藝,還得了解生產線上的工藝參數,各種機械的簡單原理與構造.品管是雜貨鋪出身.
7樓
發(fā)表于 2007-8-24 17:52:07 | 只看該作者
師傅帶徒弟，要學的東西很多．特別是各種事物的處理技巧，很重要的．
8樓
發(fā)表于 2007-8-24 20:49:33 | 只看該作者
就看你師傅的水平怎么樣了，這東西看自己的努力了，多積累
9樓
發(fā)表于 2007-8-28 20:54:21 | 只看該作者
品管需要全面了解、熟悉原料接收到生產到售后全方位過程，需要專業(yè)知識和技巧，更需要經驗積累
10樓
 樓主| 發(fā)表于 2007-8-28 21:34:10 | 只看該作者
如果沒有師傅帶，學得可能就是不系統(tǒng)了，我就是這樣啊
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