6S管理培訓(xùn)

wwjjww2008

最近給公司做有關(guān)6S的管理培訓(xùn),但是疑慮是較多的,因?yàn)楦杏X是一個(gè)人的事情,剛開始老板是反對(duì)的,但從其它公司參觀回來又說要搞.這種三分鐘激情不知道能維持多久!于是動(dòng)員所有員工,分期進(jìn)行培訓(xùn),先是辦公后勤與中層管理人員.接下來是生產(chǎn)工人.而對(duì)于生產(chǎn)工人的培訓(xùn)實(shí)在沒有什么把握,因?yàn)楝F(xiàn)在連料都生產(chǎn)不出來,這個(gè)時(shí)候再提要求,效果會(huì)怎樣,不得而知!!!!!!!!!!!

馬前卒

樓主的資料很好，可是執(zhí)行起來很難?。髽I(yè)的員工流失率高，培訓(xùn)好了，人走了．．．．

任明武

首先是解決人的問題,有情緒再好的管理也執(zhí)行不到位

川牧人

但6S 現(xiàn)在很多企業(yè)在做，也沒有問問他們的感受怎樣？壇里有在公司實(shí)行過的不妨談?wù)劯邢耄?/td>

超煩

好東西，最近也在給工人培訓(xùn)呢!