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化驗室的檢測誤差

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樓主
發(fā)表于 2007-10-18 15:02:17 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家討論一下，你們公司各化驗員規(guī)定的檢測誤差是多少？我們的是±0.5的誤差。如果誤差超過0.5就要被罰200元。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-10-18 16:32:21 | 只看該作者
我認為太武斷了！化驗中本身就存在很多不可控因素！再說分析值越高，誤差越大，不能全部按照±0.5來懲罰！
板凳
發(fā)表于 2007-10-18 17:03:56 | 只看該作者
我們的是±0.5的誤差。如果誤差超過0.5就要被罰200元。
夠嚴厲的。罰200元，化驗員一個月掙多少錢呀。其實對化驗員要求是必須實事求是，一就是一。允許有失誤。主要打擊弄虛作假。比如當你做久了成品的灰分，灰分和鈣有某種相關等等。
地毯
發(fā)表于 2007-10-18 18:34:51 | 只看該作者
太不近人情啦,有誰不想做好.
要罰200元不好吧.
5樓
發(fā)表于 2007-10-18 19:58:03 | 只看該作者
請問你是以什么為標準來判斷誤差？來一個豆粕是43蛋白的，做到43.6就是化驗員的問題嗎？這個結果其實跟很復雜的
6樓
發(fā)表于 2007-10-19 14:31:01 | 只看該作者
大家討論一下，如何考核化驗員，這個議題的意義也許要大一些．
7樓
發(fā)表于 2007-10-19 15:19:35 | 只看該作者
應該是有個允差范圍，超出了范圍，才有可能是化驗員操作的問題
8樓
發(fā)表于 2007-10-19 15:33:52 | 只看該作者
對化驗員的考核主要有幾點吧：
1.做好原始記錄。目的除了進行準確的實驗分析外，當實驗數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時，可以對數(shù)據(jù)進行追溯，核查原始記錄。
2.操作的規(guī)范。化驗員在進行實驗前，應對其進行上崗考核，考核通過才能單獨進行實驗，其所做實驗才能發(fā)送實驗報告。
3.數(shù)據(jù)的準確度和精密度。這一項對化驗員來說很重要。
9樓
發(fā)表于 2007-10-19 20:38:58 | 只看該作者
我不贊同樓主的做法

大家打工不容易
10樓
發(fā)表于 2007-10-20 13:47:01 | 只看該作者
8樓的朋友說得很好，
＂數(shù)據(jù)的準確度和精密度＂如何考核呢？
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