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[align=center][color=red]80后大學(xué)生“舉家”求職 父母總沖在最前線[/color][/align]
11月18日至24日,“全國(guó)人才市場(chǎng)第五屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”將正式啟動(dòng),預(yù)示著新一輪的大學(xué)生就業(yè)熱潮即將展開。這批成長(zhǎng)于“80后”的大學(xué)生們,初涉職場(chǎng),滿身青澀。面對(duì)千變?nèi)f化的職場(chǎng),心疼子女的“80后”一代的父母?jìng)冋驹诹俗钋熬€,幫助兒女在求職道路上披荊斬棘。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),這種由父母慣著、寵著的求職者求職成功率比較低。專家呼吁,“80后”一代求職,父母可以給予意見,但不可包辦,應(yīng)適當(dāng)放手。
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[b]現(xiàn)象:畢業(yè)生“雙選會(huì)”變成“三選會(huì)”[/b]
近年來(lái),在佛山市舉行的各類應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上,記者在人頭攢動(dòng)的招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),大學(xué)生求職者身邊多了許多“陪護(hù)”。他們就是求職者的家長(zhǎng)。
有的家長(zhǎng)甚至在佛山租賃房屋,長(zhǎng)期駐扎佛山,幫兒女擇業(yè)就業(yè)。業(yè)內(nèi)人士戲言:如今大學(xué)生就業(yè)“雙向選擇會(huì)”成了“三向選擇會(huì)”:即學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位的三方洽談會(huì)。
一位今年剛應(yīng)聘到佛山一公辦中學(xué)就職的小謝告訴記者,今年春節(jié)后她從湖南前往佛山求職,媽媽也跟隨而至?!皨寢屧谶@里陪了我兩個(gè)月,這份工作最后是媽媽幫我挑的?!?br />
[b]個(gè)案一:母親三登職場(chǎng)兒子從未露面[/b]
近日,一個(gè)年邁的身影頻頻出現(xiàn)在佛山市一家勞動(dòng)力人才市場(chǎng)上?!斑@個(gè)母親來(lái)過不下三次了,每次都來(lái)咨詢有什么崗位適合她兒子做。”該人才市場(chǎng)工作人員林先生告訴記者,每次,這位母親都會(huì)詳細(xì)記錄人才市場(chǎng)收集的許多職位,“她說(shuō),是拿回去給兒子參考?!?br />
“這位母親前前后后來(lái)了好幾次,但是我們始終都沒有見到她兒子?!绷窒壬械绞制婀郑瑑鹤诱夜ぷ?,兒子不急母親急?!拔液髞?lái)問過這位母親,她說(shuō),兒子不愿意出來(lái)找工作,總是讓她把招聘信息抄回去,然后再自己挑。結(jié)果,至今一家都沒有挑上?!?br />
林先生認(rèn)為,像這樣萬(wàn)事由父母代勞的求職者,將來(lái)肯定難以在職場(chǎng)中立足。
[b]個(gè)案二:老父當(dāng)司機(jī)全程陪兒子求職[/b]
在佛山禪城做個(gè)體生意的陳先生,近日放下自己的工作,當(dāng)起了兒子的專職司機(jī)。陳先生的兒子明年將從江西景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院畢業(yè),為了能找到好工作,兒子早早地來(lái)到佛山尋求見習(xí)機(jī)會(huì)。“兒子到處找工作太辛苦了,我開車送他,不僅可以節(jié)約時(shí)間,還能幫他把把關(guān)?!标愊壬f(shuō)。
陳先生的兒子學(xué)的是陶瓷技術(shù)專業(yè),陶瓷企業(yè)在招聘時(shí),幾乎都提出要讓陳先生的兒子先到車間干起。陳先生一聽到兒子要下車間,馬上就回絕了,“車間溫度又高、粉塵重,兒子怎么吃得消啊?!标愊壬嬖V記者,他希望兒子能找份研究員或者分析員的工作,不僅待遇高,而且不受累。
[b]企業(yè):依賴性太強(qiáng)的畢業(yè)生不好用[/b]
“這些大學(xué)生,太嬌生慣養(yǎng),做事沒有自己的主見。”在佛山車城一帶工作的羅先生,今年春節(jié)后代表公司招聘了一名大學(xué)畢業(yè)生。
“這個(gè)學(xué)生,到我公司來(lái)報(bào)到時(shí),父母親自開車送過來(lái)的。他們父母還一再交代,要多照顧他們的孩子。”羅先生說(shuō),當(dāng)時(shí)他心里就犯了嘀咕:“這樣的員工,可能不好用?!?br />
大半年相處下來(lái),羅先生直后悔當(dāng)初用了這個(gè)“小公主”:“工作了大半年,遇到事自己拿不了主意,事事都要讓領(lǐng)導(dǎo)出面解決。工作上依賴性太強(qiáng)?!绷_先生告訴記者,這名員工至今還生活在父母的羽翼下,“有時(shí)候下雨了,她的父母就開車接送她上下班。怎么看她,還是個(gè)學(xué)生。”最近,羅先生已經(jīng)打算辭退這名員工。
[b]專家:家長(zhǎng)不可包辦孩子就業(yè)[/b]
佛山市人才資源開發(fā)服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)部部長(zhǎng)林勇民認(rèn)為,就初出大學(xué)校園的80后畢業(yè)生而言,家庭將對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)導(dǎo)向產(chǎn)生重大影響。但是,“家長(zhǎng)不能左右孩子的就業(yè),更不能包辦就業(yè)?!绷钟旅裰赋觯议L(zhǎng)太過于保護(hù)孩子,只能阻礙畢業(yè)生在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)。林勇民說(shuō),大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的喜好進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,家長(zhǎng)可給予一定意見,但是不可包辦子女就業(yè)。 (來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)) |
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