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[分享]如何做一個(gè)生產(chǎn)管理人員

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樓主
發(fā)表于 2006-4-6 13:00:31 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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如何做一個(gè)生產(chǎn)管理人員<br>
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第一、和現(xiàn)場(chǎng)工作人員搞好關(guān)系,如主任、調(diào)度、班組長(zhǎng)甚至操作工等等,這樣你有了好人緣,萬(wàn)一工作中出現(xiàn)誤差,也會(huì)有別人替你幫忙解決。<br>
第二、熟悉公司的生產(chǎn)流程,這很重要。一些關(guān)鍵崗位,常見破壞因素包括季節(jié)性多發(fā)問題都應(yīng)逐步掌握。<br>
第三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),凡是多跑點(diǎn),搞生產(chǎn)不能怕苦、怕加班。這樣多在生產(chǎn)第一線,有些問題苗頭可以及時(shí)處理。<br>
第四、經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況,牽涉到不能解決的問題及時(shí)反映。<br>
第五、生產(chǎn)數(shù)據(jù)要及時(shí)掌握準(zhǔn)確,遇到領(lǐng)導(dǎo)問能迅速回答。(說個(gè)“小壞點(diǎn)子”,即使自己由于疏忽或偷懶不很清楚,也先報(bào)個(gè)接近數(shù)據(jù),表示“一切盡在掌握”,這很很重要啊。<br>
做一個(gè)生產(chǎn)管理人員,做到下面幾點(diǎn)就足夠了<br>
1) 明確生產(chǎn)計(jì)劃的方式和方法,既要熟悉計(jì)劃的流程,明白信息從什么地方通過什么辦法能得到,要得到什么樣的計(jì)劃方式,結(jié)果是什么<br>
2)仔細(xì)了解生產(chǎn)流程當(dāng)中的變更方式,如料沒有到怎么辦,設(shè)備故障增么辦,合同變更了怎么辦、等等,<br>
個(gè)人能力<br>
細(xì)心,細(xì)心,再細(xì)心!<br>
作為生產(chǎn)管理人員,與一線工人保持良好的關(guān)系,在他們中樹立一種權(quán)威,這種權(quán)威無論是技術(shù)、人品、魅力,還是其它方面,讓他們信任你,服從你的工作安排,你才能順利地開展工作。<br>
一,自己要成為各個(gè)環(huán)節(jié)的能手,特別是重要崗位.<br>
二,做好上下關(guān)系的銜接<br>
三,對(duì)下層人員的關(guān)心,感情投資是少不了的,因?yàn)樗麄儾攀悄愎芾淼暮脡牡年P(guān)鍵,他們的一舉一動(dòng)關(guān)系到生產(chǎn)的好壞<br>
四,規(guī)章制度很重要
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沙發(fā)
發(fā)表于 2006-4-6 13:36:32 | 只看該作者

re:這樣的生產(chǎn)管理人員,合格沒問題。

這樣的生產(chǎn)管理人員,合格沒問題。
板凳
發(fā)表于 2006-4-7 17:45:49 | 只看該作者

re:作為一名中層管理人員他的所思所為是否可以...

作為一名中層管理人員他的所思所為是否可以概括為:“上位”思考,“本位”實(shí)踐,“下位”調(diào)研?
地毯
發(fā)表于 2006-9-28 16:06:28 | 只看該作者

re:實(shí)在,偶有同感,只是偶的文字欠缺,哪有飼...

實(shí)在,偶有同感,只是偶的文字欠缺,哪有飼料生產(chǎn)管理制度、程序文件請(qǐng)賜!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em17.GIF"  align=absmiddle border=0>
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發(fā)表于 2006-10-20 16:49:28 | 只看該作者

re:不錯(cuò),偶有同感![em28]

不錯(cuò),偶有同感!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em28.GIF"  align=absmiddle border=0>
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發(fā)表于 2006-10-30 00:50:12 | 只看該作者

re:好帖[em26][em17]

好帖<img src="leadbbsfile/UBBicon/em26.GIF"  align=absmiddle border=0><img src="leadbbsfile/UBBicon/em17.GIF"  align=absmiddle border=0>
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發(fā)表于 2006-11-3 21:14:12 | 只看該作者

re:對(duì)上級(jí)忠心、對(duì)同級(jí)誠(chéng)心、對(duì)下級(jí)愛心。...

對(duì)上級(jí)忠心、對(duì)同級(jí)誠(chéng)心、對(duì)下級(jí)愛心。<br>
發(fā)揮各自的特長(zhǎng),共同來營(yíng)造一個(gè)平臺(tái),從而使大家都得到提升。
8
發(fā)表于 2006-11-6 14:15:02 | 只看該作者

re:說白了,生管也就是生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行人員,按...

說白了,生管也就是生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行人員,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行就行了,只有按標(biāo)準(zhǔn)才能提高工作效率,降低成本。中國(guó)不缺偉大的技術(shù)人員也不缺了掌握先進(jìn)管理水平的MBA,中國(guó)的產(chǎn)品為什么達(dá)不到的本田,豐田的那種質(zhì)量和成本呢?個(gè)人認(rèn)為是中國(guó)缺少有水平,有執(zhí)行力的生產(chǎn)經(jīng)理而已。企業(yè)里有很多有中國(guó)的人情事故,束縛了他們的手腳。<br>在中國(guó)目前的這個(gè)現(xiàn)實(shí)情況下,要在生產(chǎn)經(jīng)理位子上做的牢要有下面的本事:<br>
1。懂生產(chǎn)流程和生產(chǎn)崗位的職務(wù)說明。<br>
2。不要面面俱到,識(shí)得放權(quán)。<br>
3。出了生產(chǎn)上的問題,告訴手下的人千萬(wàn)不要停在表面上現(xiàn)象,不要頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳對(duì)于出現(xiàn)問題的原因往上追溯到至少三個(gè)層面。<br>
4。少說多記錄,特別是發(fā)布命令時(shí)。<br>
5??己嗽诠?要有證據(jù),不要一到考核加工資時(shí)每個(gè)人都來找你淘個(gè)說法.搞得自己里外不是人.<br>
6.不要當(dāng)面批語(yǔ)人,但要當(dāng)面記錄其過錯(cuò).<br>
7.遇到群體事件讓一步,等事平了以后,拿其中一個(gè)開刀.<br>
8.廠丑不可外揚(yáng),不要大小事都要告訴總經(jīng)理.<br>
9.經(jīng)常改變檢查路線和時(shí)間.
9
發(fā)表于 2006-11-7 16:30:00 | 只看該作者

re:好,分析的很精辟[em20]

好,分析的很精辟<img src="leadbbsfile/UBBicon/em20.GIF"  align=absmiddle border=0>
10
發(fā)表于 2006-11-10 12:53:01 | 只看該作者

re:現(xiàn)場(chǎng)管理!說道做到![em17]

現(xiàn)場(chǎng)管理!說道做到!<img src="leadbbsfile/UBBicon/em17.GIF"  align=absmiddle border=0>
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