有人把豬場(chǎng)比喻為第二監(jiān)獄,是因?yàn)閲?yán)格的封閉措施,是因?yàn)閻毫拥纳瞽h(huán)境,是因?yàn)榈退刭|(zhì)的員工為伍,還因?yàn)槭裁茨兀?br />
也有人把定位欄比喻為豬的監(jiān)獄,因?yàn)楸蓉i比豬場(chǎng)員工的待遇更差,天冷時(shí)不能活動(dòng)取暖(人可以),天熱不能走到?jīng)鏊牡胤剑荒芑仡^,既使躺臥還得小心翼翼,因?yàn)槎亲永镞€有自己的兒女。
豬會(huì)用增加死胎和縮短利用年限作為回報(bào),員工也會(huì)用消極怠工來(lái)對(duì)付老板,結(jié)果受傷害最大的還是自己。
人不是豬,是有頭腦有思想的高級(jí)動(dòng)物,像豬一樣的想法是錯(cuò)的,決不能用自殘的方式對(duì)待自己。
豬場(chǎng)員工如何對(duì)待豬,豬場(chǎng)老板如何對(duì)待員工,甚至每個(gè)人如何對(duì)待自己,論壇的一篇文章《智商與情商手拉手》讓我得到了啟發(fā):下面是其中的一段文字,我把它摘錄下來(lái):
“玄機(jī)是什么,形與神。有的人沒(méi)有形討飯,但可能是神討飯,有的人沒(méi)有形坐牢,但是神坐牢。朋友們,我們這個(gè)社會(huì)真正進(jìn)監(jiān)獄的人是不多的,但是有的人明明沒(méi)有進(jìn)監(jiān)獄,但是他們卻把自己關(guān)在心造的監(jiān)獄里面,在心里的牢籠里面不肯為自己減刑,不能自我赦免,我們見(jiàn)到一個(gè)年輕人,在公共汽車上當(dāng)售票員,我們一眼就看出他非常不喜歡售票這個(gè)職業(yè),他一會(huì)兒抬頭看看手表,一會(huì)兒百無(wú)聊賴地看看窗外,也不滿懷笑容地迎接乘客,也不介紹站名也不好好售票。我們非常感慨的是什么,他把這個(gè)車廂當(dāng)作自己的監(jiān)牢,我們感慨什么時(shí)候他減刑,其實(shí)他完全可以轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),智商和情商結(jié)合,調(diào)整心態(tài),熱愛(ài)本職工作,好好售票,就像李素麗這樣售票售出名堂來(lái),環(huán)視我們周圍,許多智商情商結(jié)合好的人,他們沒(méi)有無(wú)形的監(jiān)獄,他們沒(méi)有心里的牢籠,就是有了,他們也很快把他減掉,調(diào)整心態(tài),輕裝上陣,投入到美好的學(xué)習(xí)、生活、工作、建設(shè)中去。這才是大智,這才是大情,這才是真正的智商與情在心態(tài)上完美的結(jié)合?!?br />
為此我在想,作為老板,我們能不能讓員工沒(méi)有監(jiān)獄的感覺(jué)?作為員工,能不能走出心的監(jiān)獄?果真如此,員工和老板是平等的,因?yàn)樗麄兌际窃跒椤柏i”而工作,養(yǎng)好豬的快樂(lè)是相同的;盡管出發(fā)點(diǎn)不同,盡管收入有區(qū)別,但把心放正了,就會(huì)感覺(jué)到養(yǎng)豬的快樂(lè)。
快樂(lè)是不能用金錢(qián)來(lái)衡量的。
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