請討論"養(yǎng)豬救火隊"成立的可行性

養(yǎng)豬老劉

請討論成立“養(yǎng)豬救火隊”的可行性

曾有多次人們把技術服務人員稱為救火隊員，因為客戶問題時他們會及時趕到，這是飼料或獸藥企業(yè)服務人員的常見工作。 但養(yǎng)豬的高手被各企業(yè)收籠，成為各企業(yè)的私有資產，豬場有問題時能夠到位的并不一定是最適合的人才，也就有了救火隊員沒能救火反被燒的現(xiàn)象；所以本人想，如果成立一個自主的救火隊則會拋開公司的局限，為有困難的客戶及時排憂解難。 但養(yǎng)豬救火隊需要得力人員，需要資金保證，還需要隊內的管理措施，所以提出以下幾個問題，請朋友們發(fā)表意見： 一、養(yǎng)豬救火隊有必要嗎？ 二、養(yǎng)豬救火隊需要干些什么？ 三、養(yǎng)豬救火隊如何收費？ 四、養(yǎng)豬救火隊招收隊員的標準？ <老劉養(yǎng)豬培訓班招收學員>,詳請請登錄http://www.ffers.com.cn/viewthread.php?tid=168480

山中的漫游者

實際很有必要，只是運行起來，他的收費標準很費思量

zhangguangxin

想法很好，只是救火隊不貼切，應該叫消防隊，這樣好一點。

ajian526

之所以有這個問題的出現(xiàn)，我覺得佷多豬場老板都在豬場出現(xiàn)問題的時候才會想到人員的重要性。所以，成立養(yǎng)豬技術服務的隊伍很重要，至少在目前階段為養(yǎng)豬人服務。但從根本上還是要提高從業(yè)人員的技戰(zhàn)術水平才為上策！ 真如所說，費用的支出、日常管理的費用如果合理的解決是一個問題。

zzm007

治一頭豬,不如提高教人搞好防疫這些問題,防重于治嘛!

沙漠風

人們把技術服務人員稱為救火隊員, 豬場有問題時能夠到位的并不一定是最適合的人才，也就有了救火隊員沒能救火, 反被燒的現(xiàn)象；有同感，

love-swine

呵呵 現(xiàn)在救火不容易啊 現(xiàn)在的病太復雜拉

豬爪爬天下

消防車能把火熄滅 豬上的救火隊，成立是有必要的，前期先撇開費用，就說有效率吧？ 多大把握？現(xiàn)在的疾病首先是頑固；再者是難治。 成立豬救火隊，我大大支持…… 希望盡快完善體系

張丹

我覺得應該有，大了不敢說至少自己的廠房內要有滅火器.....

老姜

目前不現(xiàn)實，救火隊，得真的把火救了，那么著火的原因太多了，涉及到的知識面和解決問題能力的救火隊員的人數(shù)和能力，這樣的人目前大都集中在飼料疫苗獸藥大公司中，月薪都8000以上/.人，，費用還沒有計算。 （1）那么救火隊需要幾個人？況且一個救火隊員只有一方面能力特長，而引起火災的原因又不勝數(shù)，需要各方面的能力，如果組件一個真的能救火的公司，那么費用得多大， （2）其實這個和以前呼吁的養(yǎng)豬服務公司一個概念，但是大都幾乎單純腦力服務性的公司都夭折了，其問題所在，目前服務工作都是免費的（有廠家出資），提出收費的概念，而目前養(yǎng)豬大部分的問題很少能一下子解決掉，短期內不會徹底解決。 （3）目前最大的問題不是找不出問題。就是豬場內的問題往往都能找出來，就是提出了合理的方案，這些大的飼料廠家獸藥疫苗場的服務人員都可以給以正確的提出（為了守住客戶，公司客服這塊都很盡責）解決方案，豬場本身的種種原因不能夠實現(xiàn)，所以現(xiàn)在問題是，方案大體都提的都是正確的合理的，而是豬場本身真正執(zhí)行的問題。