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怎樣做好品管部門(mén)

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樓主
發(fā)表于 2008-3-31 14:02:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
怎樣做好品管部門(mén)，怎樣管理好產(chǎn)品質(zhì)量。
他山之石，可以攻玉。歡迎有想法的朋友說(shuō)說(shuō)你們的只字片語(yǔ)。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-4-1 12:21:07 | 只看該作者
人最關(guān)鍵,舍點(diǎn)錢(qián)找人!
板凳
發(fā)表于 2008-4-1 13:50:41 | 只看該作者
希望有高人指點(diǎn)啊
地毯
發(fā)表于 2008-4-1 15:16:03 | 只看該作者
如果只是前進(jìn)一小步，可以通過(guò)增長(zhǎng)技能來(lái)獲取。

如果要想前進(jìn)一大步，你就要選擇好企業(yè)，只有老板對(duì)了，品管部門(mén)才能真正的對(duì)。
5樓
 樓主| 發(fā)表于 2008-4-2 08:41:42 | 只看該作者
如果自己在做品管部門(mén)的主管，或者自己所在的企業(yè)品管部門(mén)需要做好。則更需要自己深入研究。
但怎么樣做出這個(gè)部門(mén)的角色個(gè)性，怎么發(fā)揮出它的效能，真是每個(gè)企業(yè)現(xiàn)狀都不一樣啊。
6樓
發(fā)表于 2008-4-14 16:45:31 | 只看該作者
感覺(jué)品管部的待遇低,給予的責(zé)任大, 一般很難留住人. 我們品管部男性幾乎都去跑銷(xiāo)售了, 待遇一下翻幾翻......
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