樓主: all
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基礎(chǔ)討論(一)操作工上崗前是否應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)?

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 樓主| 發(fā)表于 2008-6-12 09:31:01 | 只看該作者
原帖由 小農(nóng)民 于 2008-6-11 00:05 發(fā)表
呵呵,應(yīng)該說(shuō)是大多數(shù)企業(yè)根本就沒有做。甚至連基本的崗位培訓(xùn)都沒有做。我到現(xiàn)在公司就沒有給我培訓(xùn)。連工藝流程,產(chǎn)品都沒有給我介紹,甚至相關(guān)人員都沒有介紹給我認(rèn)識(shí)。我自己在車間混了1個(gè)月才完全弄熟悉。所以一 ...

如果連基本的培訓(xùn)都沒有進(jìn)行就上崗操作,能做出好的產(chǎn)品嗎?像這樣的產(chǎn)品有人敢要嗎?
在企業(yè)驗(yàn)收時(shí),如果操作工沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn)能通得過嗎?
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發(fā)表于 2008-6-12 10:51:52 | 只看該作者
中國(guó)企業(yè)對(duì)付驗(yàn)收有的是辦法:tiaotiao:

在不少的老板看來(lái),用素質(zhì)相對(duì)高的生產(chǎn)員工,對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行完善的培訓(xùn),是很不劃算的事情。也正是因?yàn)槿绱?,?guó)內(nèi)飼料企業(yè)的路還有很長(zhǎng),許多基礎(chǔ)性的工作都需要補(bǔ)課。
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發(fā)表于 2008-6-12 14:42:06 | 只看該作者
培訓(xùn)非常重要,崗位技術(shù)流程培訓(xùn),質(zhì)量培訓(xùn),安全培訓(xùn),一個(gè)都不能少。
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發(fā)表于 2008-6-13 11:17:46 | 只看該作者

技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)并進(jìn),提高企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力!

這個(gè)話題是很多質(zhì)量管理人員關(guān)注的話題!個(gè)人認(rèn)為生產(chǎn)操作人員直接關(guān)系到產(chǎn)品的最終質(zhì)量,作為生產(chǎn)操作人員務(wù)必對(duì)操作技術(shù)和相關(guān)參數(shù)要求、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)非常清楚,在操作的過程中嚴(yán)格按照參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況把握產(chǎn)品的外觀質(zhì)量,如果每個(gè)生產(chǎn)操作人員能做到這一點(diǎn),不單單追求產(chǎn)量,那該企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)品管編制可以極少,工作重點(diǎn)可以放到對(duì)質(zhì)量安全體系的執(zhí)行情況檢查和糾正措施的使用上去,這樣的企業(yè)質(zhì)量情況一定很好!
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發(fā)表于 2008-6-15 01:01:38 | 只看該作者
原帖由 all 于 2008-6-12 09:31 發(fā)表

如果連基本的培訓(xùn)都沒有進(jìn)行就上崗操作,能做出好的產(chǎn)品嗎?像這樣的產(chǎn)品有人敢要嗎?
在企業(yè)驗(yàn)收時(shí),如果操作工沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn)能通得過嗎?


王先生,驗(yàn)收的時(shí)候還不就是用點(diǎn)錢就解決問題了,再說(shuō)了,就是做得很規(guī)范了,不還是要出錢的,這樣的情況我是見過的。多的不方便說(shuō)了。
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發(fā)表于 2008-6-15 14:19:21 | 只看該作者
這就是中國(guó)的國(guó)情!!!有一段路要走!!
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發(fā)表于 2008-6-15 16:11:29 | 只看該作者
質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)是必要的,但我認(rèn)為應(yīng)該由生產(chǎn)部進(jìn)行培訓(xùn)而不是由品管部來(lái)培訓(xùn),否則效果不理想。實(shí)際上有些廠家的生產(chǎn)部主管就不重視這點(diǎn),盡管他們口頭上同意質(zhì)量的重要性。
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發(fā)表于 2008-6-15 16:15:08 | 只看該作者

如何讓車間工人認(rèn)識(shí)衛(wèi)生清潔的重要性?

我們廠由于車間的衛(wèi)生管理不到位,導(dǎo)致有不少的散地料出現(xiàn)霉變。
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發(fā)表于 2008-6-15 22:45:12 | 只看該作者
原帖由 書童 于 2008-6-15 16:15 發(fā)表
我們廠由于車間的衛(wèi)生管理不到位,導(dǎo)致有不少的散地料出現(xiàn)霉變。


很多公司都在推行5S、6S甚至7S,在我看來(lái),很多飼料企業(yè),連最基本的1S都沒有做好。
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 樓主| 發(fā)表于 2008-6-17 12:56:39 | 只看該作者

小結(jié)一下

原帖由 老楊 于 2008-6-15 14:19 發(fā)表
這就是中國(guó)的國(guó)情!!!有一段路要走!!

老楊這一段話,等于是幫我做了小結(jié)。
從大家討論的情況來(lái)看,沒有人反對(duì)培訓(xùn),大家都認(rèn)為操作工在上崗前應(yīng)該進(jìn)行各種培訓(xùn),包括質(zhì)量意識(shí)、安全。。。等等多方面的培訓(xùn)。
既然上崗前的培訓(xùn)是那么的重要和需要,為什么不盡力來(lái)做呢?現(xiàn)實(shí)是某些企業(yè)主只顧眼前的利益而不把上崗前的培訓(xùn)當(dāng)作一回事,而且對(duì)于上面有關(guān)部門來(lái)檢查驗(yàn)收也有辦法對(duì)付。這實(shí)在是飼料行業(yè)的一種悲哀。
看來(lái)大家對(duì)于目前的這種國(guó)情,也是比較了解,有好的愿望,但是無(wú)能為力。
讓我們大家共同努力,把后一段路走好。
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