情商又稱(chēng)情緒智力,主要是指人在情緒、情感、意志和耐受挫折等方面的品質(zhì),它表示人的認(rèn)識(shí)、控制和調(diào)節(jié)能力。主要包括認(rèn)識(shí)自身的情緒、管理自身的情緒、自我激勵(lì)的行為、認(rèn)識(shí)他人的情緒和人際關(guān)系的管理等五個(gè)方面的內(nèi)容。情商和智商都是直接對(duì)一個(gè)人取得成就產(chǎn)生影響的重要因素,情商的作用有時(shí)要比智商的作用還重要。
情商和智商是兩種不同的心理品質(zhì)。智商主要反映人的認(rèn)知能力、思維能力、觀察能力、語(yǔ)言能力。智商的作用主要在于更好地認(rèn)識(shí)事物。智商高的人思維品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),認(rèn)識(shí)事物有深度;情商主要反映一個(gè)人感受、理解、運(yùn)用、表達(dá)、控制和調(diào)節(jié)自己情感的能力。情商高的人通常有較健康的情緒、良好的人際關(guān)系、樂(lè)觀的人生態(tài)度。
高情商的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅能夠正確地認(rèn)識(shí)自己的情緒,而且還能在任何場(chǎng)合和條件下控制和管理自己的情緒,不會(huì)去感情用事,善于用自己的良好的情緒去影響別人,同時(shí)還能夠通過(guò)細(xì)心的觀察和體驗(yàn)識(shí)別和了解別人的情緒,妥善處理各方面的人際關(guān)系。其實(shí)這也就是利用情商的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工的管理,保持企業(yè)良好的精神狀態(tài)。所以,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必需要修煉自己的情商。應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
一是了解自我,正確評(píng)價(jià)自己的情緒。古語(yǔ)道:“人貴有自知之明”,一個(gè)人了解別人很容易,最難的是了解自己,特別是在某種情緒出現(xiàn)的時(shí)候能夠自己察覺(jué),這是情感智商的核心。如一個(gè)人很憤怒,就會(huì)掛在臉上,體現(xiàn)在語(yǔ)言和行為上,別人是很容易看到的,但是要想使自己知道這種憤怒的情緒就不太容易了。而只有自己知道出現(xiàn)了這種情緒后,才能進(jìn)行自我控制,防止產(chǎn)生不良的后果。所以,修煉情商最主要的是了解自我。
二是管理自我,及時(shí)調(diào)控自己的情緒。這種能力是建立在自我知覺(jué)的基礎(chǔ)上的。就是說(shuō)在自己產(chǎn)生和察覺(jué)一種不良情緒時(shí),能夠及時(shí)地進(jìn)行自我調(diào)整,改變這種情緒。如一個(gè)人在煩躁的時(shí)候,就有可能不愿去考慮工作,消極怠工,甚至無(wú)辜地向下屬和同事發(fā)脾氣,極易造成友好關(guān)系的破裂和誤解。情商高的人就會(huì)控制這種煩惱情緒的表現(xiàn),避免不良的情緒給工作、給周?chē)娜藥?lái)的不良影響,這也就是管理自我。
三是激勵(lì)自我,主動(dòng)培養(yǎng)堅(jiān)韌的意志。人的一生無(wú)論在工作中還是在生活上都會(huì)遇到很多的困難和挫折,如果不去正確地面對(duì),及時(shí)地從困難和挫折的痛苦中解脫出來(lái),就會(huì)影響自己的身心健康和個(gè)人的前途,有時(shí)還會(huì)走上絕路。在這種情況下,就要用自己的人生目標(biāo)去激勵(lì)自己,主動(dòng)培養(yǎng)堅(jiān)韌的意志,以樂(lè)觀積極的態(tài)度去克服困難,擺脫挫折。有很多步入低谷、面臨絕境的企業(yè)就是由于領(lǐng)導(dǎo)人具有的這種意志才使企業(yè)起死回生的。
四是細(xì)致觀察,充分認(rèn)識(shí)他人的情緒。這是在情感的自我知覺(jué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的又一種能力,是最基本的人際關(guān)系能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在你的團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一個(gè)成員都會(huì)把他們的情緒以不同的方式表現(xiàn)出來(lái),情商高的領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)通過(guò)細(xì)致的觀察和體驗(yàn)這些細(xì)微的信號(hào),了解和認(rèn)識(shí)他們的情緒和情緒變化,敏銳地感受到他們的需求與欲望,從而主動(dòng)進(jìn)行溝通和采取實(shí)實(shí)在在的措施,解決他們的問(wèn)題,保持企業(yè)的穩(wěn)定性。
五是修煉情商,不斷提高你的公關(guān)能力。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中要與很多方面的人進(jìn)行交往,如當(dāng)?shù)卣⒂嘘P(guān)部門(mén)、新聞媒介、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還有就是企業(yè)員工,良好的人際關(guān)系會(huì)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)減少很多的麻煩。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要修煉情商,認(rèn)識(shí)自己、控制自己的不良情緒,及時(shí)察覺(jué)他人的需求和欲望,解決他們的實(shí)際問(wèn)題,為關(guān)系人留下一個(gè)良好的個(gè)人形象,為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)和諧的生存和發(fā)展環(huán)境。 |
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