樓主: newspirit
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我們的品管員又走一個(gè),怎么回事啊.

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發(fā)表于 2008-9-24 13:22:11 | 只看該作者
品管員的問(wèn)題,每個(gè)公司都會(huì)遇到吧,告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧
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發(fā)表于 2008-9-24 16:33:40 | 只看該作者
做品管確實(shí)聽(tīng)受氣的,工資又不高,休息又不正常。
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發(fā)表于 2008-9-24 23:39:11 | 只看該作者
原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 發(fā)表
品管員的問(wèn)題,每個(gè)公司都會(huì)遇到吧,告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧


你這樣做不是害人家女孩子嗎?
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 樓主| 發(fā)表于 2008-9-25 10:09:18 | 只看該作者
原帖由 effy 于 2008-9-24 13:22 發(fā)表
品管員的問(wèn)題,每個(gè)公司都會(huì)遇到吧,告訴你個(gè)不太好的辦法就是招個(gè)女生干 吧


老大啊,我們走了十幾個(gè),只有兩個(gè)是男生啊。
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發(fā)表于 2008-9-27 12:03:59 | 只看該作者
的確是的,品管在夾縫中做人
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發(fā)表于 2008-9-28 11:58:58 | 只看該作者
我覺(jué)得公司產(chǎn)品質(zhì)量的高低很大程度上取決于品管部在公司中的地位,如果品管部能對(duì)不合格的原料\不合格的成品\不正確的生產(chǎn)操作說(shuō)不,并且能徹底執(zhí)行的話,那公司就會(huì)生產(chǎn)的高質(zhì)量的產(chǎn)品.對(duì)于品管員責(zé)大權(quán)小的問(wèn)題,我覺(jué)得如果公司足夠重視,可以實(shí)行責(zé)任共擔(dān)的制度,那個(gè)崗位出了問(wèn)題,那個(gè)崗位也要相應(yīng)接受懲罰,這樣的話會(huì)給生產(chǎn)人員一種責(zé)任感,讓他們覺(jué)得和品管員是一種利益共同體,在生產(chǎn)過(guò)程中就不會(huì)那么為難品管員了.
對(duì)于讓女生當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)品管一說(shuō),我堅(jiān)決反對(duì),因?yàn)槲乙彩桥?我明白女生在其中的尷尬和不便!
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發(fā)表于 2008-9-28 14:46:05 | 只看該作者
一般女生作現(xiàn)場(chǎng)品管的相對(duì)更少.  現(xiàn)場(chǎng)品控工作環(huán)境差,而生產(chǎn)工人大多是男的素質(zhì)又差整天臟話滿天飛.  ....如果內(nèi)向文靜的女孩估計(jì)做起難!    如果公司重視品管部重視質(zhì)量品管部說(shuō)話能算數(shù), 品控員的日子相對(duì)好過(guò)些. 否則現(xiàn)場(chǎng)品控是里外不是人,兩頭受氣. 工人恨你處處叼難你, 部門(mén)主管及領(lǐng)導(dǎo)們還說(shuō)你處事不圓滑協(xié)調(diào)能力差!!   及時(shí)糾正了工人的錯(cuò)誤杜絕了質(zhì)量事故的發(fā)生別人是看不到的, 若是出了質(zhì)量事故大家知道了品控員也才"出名"了,那就是你沒(méi)做好工作!
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發(fā)表于 2008-9-28 15:06:48 | 只看該作者
現(xiàn)場(chǎng)品管可能沒(méi)有休息的時(shí)間吧
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發(fā)表于 2008-9-28 16:45:29 | 只看該作者
現(xiàn)場(chǎng)品管很累,有時(shí)晚上上班,像原料現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢的話,還不定時(shí),現(xiàn)場(chǎng)品管的是非常重要的。如果讓年輕小伙子去管,一般工作不了多久,因?yàn)楣苜|(zhì)量就得跟那些工人提要求,給車(chē)間主管提意見(jiàn),真是吃力不討好的工作,好像現(xiàn)場(chǎng)品管又不是按生產(chǎn)量來(lái)計(jì)工資,工資是是固定的,而車(chē)間的那些工作可是按生產(chǎn)量來(lái)拿提成的。只有自己去做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)品管才知道有多么的累人。
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發(fā)表于 2008-9-28 20:00:16 | 只看該作者
現(xiàn)場(chǎng)品管難不難做, 關(guān)鍵看單位領(lǐng)導(dǎo)重不重視,有領(lǐng)導(dǎo)撐腰, 難做的事也會(huì)簡(jiǎn)單些
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