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農(nóng)場(chǎng)激勵(lì)制度如何創(chuàng)新

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樓主
發(fā)表于 2008-10-26 20:31:46 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
當(dāng)前規(guī)?；i場(chǎng)越來越多，但是豬場(chǎng)的管理制度千差萬別，尤其是考核激勵(lì)制度，很多農(nóng)場(chǎng)老板受此所困，加上農(nóng)場(chǎng)特殊的工作條件，致使農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)力嚴(yán)重匱乏，
不知道大家的激勵(lì)制度 是 怎么制定的，大家農(nóng)場(chǎng)員工的 薪資水平如何呢 ？
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-11-7 16:31:43 | 只看該作者
沒人頂呀？期待中我也和樓主一樣想學(xué)習(xí)一下
板凳
發(fā)表于 2008-11-7 17:04:17 | 只看該作者
激勵(lì)作為人力資源6大板塊之一
只有運(yùn)用得當(dāng) 才能換來好的結(jié)果
用之不當(dāng) 則會(huì)適得其反
一般網(wǎng)上給的制度都只是范本  不能直接來用
企業(yè)需要根據(jù)自己的實(shí)際情況 來制定切實(shí)可行的激勵(lì)制度。

首先要明白一個(gè)問題：
我為什么要制定這條激勵(lì)政策
這條激勵(lì)政策會(huì)取得我需要的效果么？
地毯
發(fā)表于 2008-11-7 22:00:24 | 只看該作者
樓主是普瑞那的？還是韓國(guó)企業(yè)的職員？
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