王宏國(guó)：管理格言60條

王宏國(guó)

[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）組織無(wú)所謂優(yōu)劣，關(guān)鍵是有無(wú)目標(biāo)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）一個(gè)組織偉大，是因?yàn)槠淠繕?biāo)偉大。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）三件大事記心頭，顧客員工現(xiàn)金流。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]4[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）中國(guó)特色的管理，就是基于中國(guó)傳統(tǒng)文化去運(yùn)用西方管理科學(xué)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]5[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]6[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）財(cái)聚人散，財(cái)散人聚。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]7[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）先有人氣，后有財(cái)氣。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]8[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）目標(biāo)管理打造能力，人本管理打造愿力。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]9[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）滿意的員工造就滿意的顧客。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）先有好人品，才有好產(chǎn)品。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]11[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）相馬不如賽馬。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]12[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）員工的問(wèn)題公司解決，公司的問(wèn)題員工解決。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]13[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）使用看能力，升降看業(yè)績(jī)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]14[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）要員工以公司為家，公司就要先象個(gè)家。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]15[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）管理要有：金剛手腕、菩薩心腸。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]16[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）管理方法沒(méi)有最先進(jìn)，只有最合適。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]17[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）企業(yè)缺乏活力，往往是因?yàn)楣芾淼锰啵I(lǐng)導(dǎo)得太少。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]18[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）死制度難管大活人。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]19[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）少點(diǎn)剛性制度，多點(diǎn)柔性文化。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]20[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）效率是速度，效益是價(jià)值。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]21[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）工資是吃得飽，獎(jiǎng)金是干得好，福利是走不了。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]22[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）先管心，后管行。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]23[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）居安思危，不如居安思進(jìn)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]24[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）量入為出，不如量的（目標(biāo)）為出。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]25[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)是保證“做正確的事”，管理者的任務(wù)是保證“正確地做事”。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]26[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）領(lǐng)導(dǎo)在于運(yùn)動(dòng)，管理在于平衡。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]27[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]28[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）最成功的管理，就是教會(huì)員工自我管理。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]29[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）沒(méi)有能夠管人的辦法，只有能夠幫助人實(shí)現(xiàn)自我管理的辦法。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]30[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）不與下級(jí)爭(zhēng)權(quán)，不與同級(jí)爭(zhēng)功，不與上級(jí)爭(zhēng)名，不與員工爭(zhēng)利。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]31[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）沒(méi)有無(wú)用的人，只有用錯(cuò)的人。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]32[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）人才放錯(cuò)了位置，就變成了垃圾。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]33[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）只要不進(jìn)入以員工發(fā)展為目的的境界，管理就具有誘騙和不道德的成份。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]34[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）一般人只會(huì)制造一般問(wèn)題，只有管理者才會(huì)制造更多的管理問(wèn)題。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]35[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）權(quán)威是由下級(jí)授給上級(jí)的。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]36[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）獅子率領(lǐng)的綿羊部隊(duì)，可以打敗綿羊率領(lǐng)的獅子部隊(duì)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]37[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）動(dòng)人心者莫乎誠(chéng)，結(jié)人心者莫乎利，固人心者莫乎和。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]38[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）企業(yè)生命共三天：昨天、今天和明天。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]39[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）做企業(yè)，最保險(xiǎn)的辦法就是真誠(chéng)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]40[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）當(dāng)不好下級(jí)，肯定也當(dāng)不好上級(jí)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]41[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）看不到危機(jī)，是最大的危機(jī)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]42[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）企業(yè)最可怕的衰老，是知識(shí)折舊。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]43[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）只有知道明天干什么，今天才有意義。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]44[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）在用人大師的眼里，沒(méi)有廢人，只有金礦。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]45[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）不把例行工作授權(quán)給下屬的管理者，是在不討好地替下屬打工。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]46[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì)，智者抓住機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]47[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）不知道自己無(wú)知，是低級(jí)無(wú)知；沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)的快，是高級(jí)無(wú)知。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]48[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）責(zé)任使員工把事“做了”，關(guān)心使員工把事“做好”。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]49[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）使員工滿意地共事不是管理的一部分，而是管理的全部。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]50[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）微笑是不花錢(qián)但最值錢(qián)的激勵(lì)。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]51[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）重要的不是明天做什么，而是今天如何為明天做準(zhǔn)備。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]52[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）沒(méi)有失敗，只有放棄。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]53[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）沒(méi)有成功，只有暫時(shí)沒(méi)有失敗。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]54[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，模糊的問(wèn)題程序化。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]55[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）工資是客戶發(fā)的。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]56[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）第一條，客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的；第二條，如果客戶不對(duì)，請(qǐng)看第一條。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]57[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）戰(zhàn)場(chǎng)是消滅敵人，商場(chǎng)是廣交朋友。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]58[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）“企”由“人”和“止”組成，沒(méi)有人才企業(yè)就終止。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]59[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）最熟悉工作細(xì)節(jié)的人，是一線員工。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[color=#000000][font=宋體][size=10.5pt]（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]60[/font][/size][font=宋體][size=10.5pt]）用人要疑——監(jiān)督考核；疑人要用——崗位練兵。[/size][/font][/color][size=10.5pt][/size]