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[豬場管理] 第二十二講 豬場細節(jié)管理——人員管理（2）

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11樓
發(fā)表于 2009-9-18 10:21:33 | 只看該作者
“對于管理人員來說，想的作用可能會更大?！眲⒗蠋煹目偨Y，不僅適用于養(yǎng)殖行業(yè)，其他行業(yè)亦然。
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12樓
發(fā)表于 2009-9-20 12:37:31 | 只看該作者
劉老師，恢復的很精彩。頂你個肺
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13樓
發(fā)表于 2009-11-6 14:17:41 | 只看該作者
二、細節(jié)管理就是要落實到位
管理要細，更體現(xiàn)在執(zhí)行上面；我曾提出管理要做到五個到位，即看到、想到、說 ...
養(yǎng)豬老劉 發(fā)表于 2008-12-22 17:57



    厲害啊我滴滴滴滴滴滴滴滴
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14樓
發(fā)表于 2009-11-6 15:33:31 | 只看該作者
說的很有道理啊
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15樓
發(fā)表于 2009-12-4 20:59:49 | 只看該作者
那你服務的豬場產房也能發(fā)5000嗎/你們工資發(fā)多少啊。。。
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16樓
發(fā)表于 2009-12-17 21:38:10 | 只看該作者
有些時候只能慢慢來
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17樓
發(fā)表于 2010-1-1 10:37:34 | 只看該作者
很好的資料啊，很仔細的。
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18樓
發(fā)表于 2010-2-9 09:09:38 | 只看該作者
贊同劉老師的觀點！管理者應調動飼養(yǎng)員的積級性，給員工不斷培訓！
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19樓
發(fā)表于 2010-6-20 16:12:54 | 只看該作者
劉老師講的都太好了!
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20樓
發(fā)表于 2010-7-15 21:15:21 | 只看該作者
結合本場實際做好管理工作。
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