無能上司的三根“救命稻草”？

baihe44

管理是一門很深的學(xué)問，需要適度把握，深入研究，站在不同角度對(duì)這3本書理解不會(huì)一樣的。

煽風(fēng)點(diǎn)火

這三跟稻草 拯救了多少無能上司?。。。?/td>

崔若偉

不要讓公司的培訓(xùn)成為新時(shí)代的愚民政策。

基層工作者

關(guān)鍵是“資源不對(duì)等”，第二：下達(dá)的任務(wù)，下屬是否能完成？第三：借口是否是任務(wù)失敗的最大原因？

崔若偉

[quote]關(guān)鍵是“資源不對(duì)等”，第二：下達(dá)的任務(wù)，下屬是否能完成？第三：借口是否是任務(wù)失敗的最大原因？
[size=2][color=#999999]基層工作者 發(fā)表于 2009-2-4 16:25[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=880640&ptid=211404]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
不錯(cuò)，你的回復(fù)經(jīng)過了不少考慮，有道理。

小耗子

老板的心態(tài)是什么樣子，就會(huì)有相應(yīng)的職工。