與企業(yè)共成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏

無(wú)照駕駛

與企業(yè)共成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏

　　與企業(yè)共同成長(zhǎng)是員工的追求，也是企業(yè)對(duì)員工的要求。員工關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展就是關(guān)注自己的成長(zhǎng)與發(fā)展。與企業(yè)一起成長(zhǎng)，參與企業(yè)的奮斗過(guò)程，這樣的員工更容易獲得成功。而且，這樣的員工也是企業(yè)最看重、最需要的。

　　1999年底，李彥宏抱著復(fù)雜的心情從美國(guó)硅谷回國(guó)創(chuàng)業(yè)，他決定要做中文搜索引擎。"眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。"辛棄疾的這個(gè)名句給了他某種靈感，他挑取"百度"為自己初創(chuàng)的網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的名字。

　　5年多過(guò)去了，2005年8月5日，百度股票在美國(guó)納斯達(dá)克正式上市發(fā)行，發(fā)行價(jià)27美元，開(kāi)盤(pán)價(jià)是66美元。之后一路狂飆，到交易首日收盤(pán)時(shí)，百度股價(jià)定格為122.5美元，市值達(dá)到39.58億美元，股價(jià)漲幅達(dá)到了353.85％！創(chuàng)造了美國(guó)股市213年以來(lái)外國(guó)企業(yè)首日漲幅的最高紀(jì)錄，并成為美國(guó)歷史上上市當(dāng)日收益最多的十大股票之一。

　　"不鳴則已，一鳴驚人。"6年的苦苦追尋與堅(jiān)持，李彥宏成功了，他和百度以近乎完美的形式向世人再次彰顯了新經(jīng)濟(jì)的魅力。百度上市，企業(yè)瞬間造就了8個(gè)億萬(wàn)富翁，51個(gè)千萬(wàn)富翁，240個(gè)百萬(wàn)富翁。而此時(shí)，百度員工的平均年齡只有23歲。

　　這是一個(gè)傳奇，當(dāng)初應(yīng)聘百度的員工一定沒(méi)有想到6年后的夢(mèng)幻財(cái)富，他們默默地盡職盡責(zé)地工作，同李彥宏和企業(yè)一起度過(guò)了艱難創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)低潮和堅(jiān)韌打拼階段，以自己的能力和表現(xiàn)獲得了企業(yè)的期權(quán)，與企業(yè)結(jié)成了牢不可破的利益共同體。結(jié)果，他們與企業(yè)一起收獲了巨大的成功。
企業(yè)和員工是一個(gè)利益共同體、風(fēng)險(xiǎn)共同體、命運(yùn)共同體，企業(yè)的成長(zhǎng)要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要依靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。百度是這樣，許多企業(yè)都是如此。

　　對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，依托一家企業(yè)，在企業(yè)里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，兢兢業(yè)業(yè)工作，與企業(yè)一起成長(zhǎng)是一個(gè)很好的選擇。

　　為什么有些員工始終在不斷跳槽，不斷換企業(yè)卻仍然找不到合適的位置，而有些員工卻能在一家企業(yè)不斷晉升？為什么有些員工不斷遭到辭退，而有些員工卻能不斷加薪？原因就在于他能否與企業(yè)共同成長(zhǎng)，將自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融為一體。一滴水，只有在大海中才能得到永恒；一個(gè)人，也只有融入一個(gè)團(tuán)體中才有可能追求更好的發(fā)展。

　　一名員工在談到自己如何與企業(yè)共同成長(zhǎng)時(shí)說(shuō)："我至今還記得參加工作報(bào)到的第一天。這一天是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我工作生涯的開(kāi)始。直到今天，我已經(jīng)伴隨著企業(yè)走過(guò)了九個(gè)年頭?，F(xiàn)在，我已經(jīng)從一名普通的員工成長(zhǎng)為一名管理人員?；厥鬃哌^(guò)的日子，我真的很感激自己所在的企業(yè)，因?yàn)槭瞧髽I(yè)為我創(chuàng)造了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓我在工作中不斷地獲得成長(zhǎng)的自信?？傊?，所有這些都是我與企業(yè)一起成長(zhǎng)的結(jié)果。"

　　惟有把成長(zhǎng)當(dāng)成一種責(zé)任，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)不斷成長(zhǎng)的目標(biāo)。激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)要求人們不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值，作為一名員工，企業(yè)的成敗與自己息息相關(guān)，員工只有主動(dòng)承擔(dān)起推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的責(zé)任，才能與企業(yè)一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

　　著名戲劇大師易卜生曾說(shuō)："年輕時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么。"由此讓人想到的是，你在企業(yè)的土壤中種下的是什么，企業(yè)就會(huì)回報(bào)給你什么。如果你愿意承擔(dān)成長(zhǎng)中的責(zé)任，那么你就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利；如果你把企業(yè)的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任，那么企業(yè)自然就會(huì)為你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；如果你以積極的熱情和全心全意的態(tài)度對(duì)待企業(yè)中的種種事務(wù)，用行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)，那么企業(yè)就一定會(huì)為你提供豐厚的回報(bào)和廣闊的發(fā)展前景。

jinmingbi6

沒(méi)有集體觀念，沒(méi)有共存亡的觀念，企業(yè)不可能加快腳步的。

99842500

沒(méi)有集體觀念，沒(méi)有共存亡的觀念，企業(yè)不可能加快腳步的。
深有感觸~~~~

jsdbnyl

很受鼓舞！深有感觸！

tcsxj

年輕時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么

thy1221

能夠讓一個(gè)員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感，才能讓員工融入公司，與公司共存亡

daguang315

這也是公司的一個(gè)課題