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設(shè)備管理中的幾個(gè)不足

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發(fā)表于 2009-3-3 14:43:50 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
眾所周知,特種設(shè)備安全監(jiān)管是近年來質(zhì)量技監(jiān)工作領(lǐng)域中的一個(gè)重點(diǎn)。因?yàn)樗鼱可娴饺嗣袢罕姾蜕鐣?huì)生產(chǎn)等多方面的安全利益,所以得到了政府和社會(huì)各界的密切關(guān)注。應(yīng)該說,在各級(jí)質(zhì)量技監(jiān)部門的不懈努力下,特種設(shè)備安全監(jiān)管工作的發(fā)展是扎實(shí)和明顯的。然而,我們還應(yīng)該注意到,由于受管理模式、人才和設(shè)備資源等因素的制約,基層特種設(shè)備管理工作目前還存在著一些不足。就結(jié)合基層特種設(shè)備安全監(jiān)管工作的實(shí)際,談一談特種設(shè)備管理工作中三個(gè)方面的問題。
  問題之一是特種設(shè)備操作人員的資質(zhì)監(jiān)控。無論哪個(gè)方面,人總是基礎(chǔ)和核心的因素,抓特種設(shè)備管理也是如此。只有做好特種設(shè)備操作人員的資質(zhì)監(jiān)控環(huán)節(jié),才可以為特種設(shè)備安全提供最可靠的積極保障。然而,即使目前工作做得最扎實(shí)的地方,在特種設(shè)備操作人員的資質(zhì)監(jiān)控上也不是毫無紕漏可言的,無證上崗的現(xiàn)象難以從根本上加以杜絕。之所以會(huì)存在這個(gè)現(xiàn)象,原因是多方面的,而最主要的是企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位。有些企業(yè)為了降低費(fèi)用支出,在特種設(shè)備操作上明顯存在著人多證少的問題,即多人操作,但有資格證的員工卻有限。更有一些企業(yè),在操作上存在著隨意性,只要稍微懂點(diǎn)操作知識(shí),就可以去進(jìn)行特種設(shè)備的操作。這雖然方便了生產(chǎn)的需要,卻埋下了較大的安全隱患。質(zhì)量技監(jiān)部門為了提高特種設(shè)備操作人員的技能水平,往往會(huì)采取培訓(xùn)的方式對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)把關(guān)。這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,可以在最大程度上保證地區(qū)特種設(shè)備操作人員的整體能力水平。但是這個(gè)辦法也存在著局限性,因?yàn)槠髽I(yè)特種設(shè)備操作人員具有較大的流動(dòng)性,具備資質(zhì)的人員有可能會(huì)另轉(zhuǎn)它業(yè),而企業(yè)空下來的特種設(shè)備操作崗位一時(shí)之間不一定能找到有資格的人員來做。但生產(chǎn)是不能停頓的,所以在這時(shí)往往就要臨時(shí)找人頂崗操作。由于質(zhì)量技監(jiān)部門的培訓(xùn)是周期性的,所以當(dāng)企業(yè)特種設(shè)備崗位臨時(shí)缺崗而需要操作人員時(shí),就不能對(duì)新進(jìn)操作人員進(jìn)行及時(shí)的技能培訓(xùn)。針對(duì)這個(gè)問題,很有必要加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備操作人員后續(xù)儲(chǔ)備的工作。
  問題之二是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察存在一定的形式主義?;鶎犹胤N設(shè)備管理工作的環(huán)節(jié)在客觀上受到了兩個(gè)因素的制約。其一是監(jiān)察人員本身的資質(zhì)問題,眾所周知,因?yàn)樘胤N設(shè)備管理工作是近年來才重點(diǎn)加強(qiáng)的一項(xiàng)工作,所以基層工作人員大多不是專業(yè)出身,對(duì)于特種設(shè)備的原理和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)了解有限,故在開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作時(shí)難以發(fā)現(xiàn)不明顯的技術(shù)隱患。另外一個(gè)非常突出的問題是特種設(shè)備的檢定需要專門的檢測(cè)儀器設(shè)備,而這些檢測(cè)儀器設(shè)備往往都是大型的,難以帶到現(xiàn)場(chǎng),而企業(yè)又不能把特種設(shè)備拆下來進(jìn)行送檢。這兩個(gè)因素的存在就從客觀的角度上限定了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作只能局限在眼看手摸、簡易檢定及一些設(shè)備檔案文件的檢查上。還有一個(gè)問題就是即使這種現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察是完備的,也只是從管理的角度上最大限度地為特種設(shè)備安全提供保證。因?yàn)樵O(shè)備在生產(chǎn)過程中是不可預(yù)知的,倘若不能時(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整掌握的話,誰也不可以對(duì)其安全狀況打保票,所以就實(shí)際效果來看,管理監(jiān)察只是一種把關(guān),對(duì)特種設(shè)備安全起直接保障作用的應(yīng)該是操作人員。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-3-3 14:50:00 | 只看該作者
什么意思?我們只是使用鍋爐而已。
板凳
發(fā)表于 2009-3-5 11:12:38 | 只看該作者
維修和使用人員是否受過專業(yè)培訓(xùn)是很關(guān)鍵的。很多操作人員理論水平不高或者不學(xué)理論,憑的都是經(jīng)驗(yàn),但是傻師傅帶出歪徒弟的情況太多了。我的辦法很簡單,編一個(gè)操作規(guī)程再拿一本設(shè)備說明書,讓操作工給背下來,幾個(gè)人競(jìng)爭一個(gè)崗位,時(shí)間一長自然操作水平就上去了,也不難。
地毯
發(fā)表于 2009-3-5 21:37:43 | 只看該作者
編個(gè)科學(xué)、合理的操作規(guī)程比較好
5
發(fā)表于 2009-3-6 08:58:10 | 只看該作者
講的不錯(cuò),實(shí)際做起來確實(shí)很難!!!!!!!!!
6
發(fā)表于 2009-3-11 17:30:50 | 只看該作者
飼料加工設(shè)備的保養(yǎng)沒這么復(fù)雜吧,也沒什么特種設(shè)備哦。鍋爐的話0.5噸的,按要求要賣方定期看一下不會(huì)出什么問題吧
7
發(fā)表于 2009-3-26 14:35:51 | 只看該作者
應(yīng)該要有個(gè)比較規(guī)范的制度才行啊,而其還要有監(jiān)督措施
8
發(fā)表于 2009-4-16 09:50:46 | 只看該作者
三樓的辦法挺好 呵呵
9
發(fā)表于 2009-4-16 10:49:00 | 只看該作者
這些特種設(shè)備的保養(yǎng)是很關(guān)鍵的,保養(yǎng)靠的是操作工,一般的維修工對(duì)于特種設(shè)備不是很專業(yè)。所以操作工就顯示出關(guān)鍵了
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