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沒(méi)有落后的領(lǐng)導(dǎo),只有落實(shí)的自己

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樓主
發(fā)表于 2009-3-5 00:14:39 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
[size=3]  今天看到一篇文章《沒(méi)有落后的領(lǐng)導(dǎo),只有落實(shí)的自己》,感覺(jué)不錯(cuò)與大家交流一下:[/size]
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[size=3]  “沒(méi)有落后的群眾,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”這句話整整蒙蔽國(guó)人幾十年,這句話的存在給了那些甘于落后不思進(jìn)取的人們多多少少一些安慰,甚至有些宣揚(yáng)落后無(wú)罪的色彩。以前人們凡事都會(huì)想,不是我落后了,而是領(lǐng)導(dǎo)落后了,企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人多想不是我落后了,是老板落后了,這是一種可怕的毒瘤思維,如果在企業(yè)中從上而下漫延開(kāi)來(lái),它的破壞力極其可怕,其是種推卸與逃避責(zé)任的思想,到今天估計(jì)仍有很多人搞不清“沒(méi)有落后的群眾,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”這句話的意思,它一方面是要鞭撻我們一些領(lǐng)導(dǎo)人要努力奮發(fā),但其另一方面卻寓意著“群眾”落后好像是合情合理的,正是這種思維的存在,下級(jí)才會(huì)報(bào)怨上級(jí),總覺(jué)得上級(jí)不如自己,職業(yè)經(jīng)理人才會(huì)報(bào)怨老板,總覺(jué)得老板不如自己,你應(yīng)該知道上級(jí)能坐在那位置是有一定的道理的,老板之所以是老板就說(shuō)明他并不比你落后,要不他為什么是老板就解釋不通了。所以沒(méi)有落后的老板,只有落后的自己。[/size]

[size=3]  請(qǐng)問(wèn)大家怎么理解這一句話?交流探討……[/size]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-3-8 16:26:14 | 只看該作者
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)總是被群眾中的人取代 你造就了領(lǐng)導(dǎo) 才可能造就你自己 也就是團(tuán)隊(duì)
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