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大家如何看待“外行”管理“內(nèi)行”？

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樓主
發(fā)表于 2009-3-16 10:51:10 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
如題所示！我相信，很多公司的質(zhì)量管理主管或者經(jīng)理不是品管類出身！如：生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等，那么他們相對于一直在做品管的人可能就顯得有些外行了吧？所以有此疑問！請大家指教！謝謝！
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-3-16 11:37:28 | 只看該作者
有時(shí)候可能不會(huì)聽
但是還是要講道理
講他能聽懂的道理
說服
因?yàn)槟阋獔?zhí)行你的觀點(diǎn)必須靠他
學(xué)會(huì)利用資源
哈哈
他們有經(jīng)驗(yàn)，也是我們要學(xué)習(xí)的，又是功臣，我們尊敬他們，自然換的說服
板凳
發(fā)表于 2009-3-16 11:51:24 | 只看該作者
不成功的說法叫“外行管內(nèi)行，越管越忙”，管理者的職能應(yīng)該是協(xié)調(diào)本組織所以成員全力以赴達(dá)成目標(biāo)，充分發(fā)揮組織成員的主觀能動(dòng)性，至于是否本行業(yè)，要看行業(yè)特性，不可一概而論，個(gè)人觀點(diǎn)。
地毯
發(fā)表于 2009-3-31 16:54:36 | 只看該作者
關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)怎么看問題，有些領(lǐng)導(dǎo)是不聽別人的，認(rèn)為自己的就是對的。但是有些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，會(huì)謹(jǐn)慎的聽取別人的意見
5樓
發(fā)表于 2009-4-1 09:47:47 | 只看該作者
外行、內(nèi)行多大范圍誰也不好說。管理國家誰內(nèi)行？擺正心態(tài)，和諧發(fā)展
6樓
發(fā)表于 2009-4-1 16:03:42 | 只看該作者
做好工作，繼續(xù)協(xié)助？？？？？？？？
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