豬場工作思想

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朱春明

電梯直達

樓主

發(fā)表于 2009-3-18 15:55:07 | 只看該作者回帖獎勵

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工作思想

豬場工作講究三點：
1．責任。責任心為豬場工作第一精神，豬場不用沒有責任心的工作人員，豬場工作中可以原諒創(chuàng)新中的失誤甚至錯誤，決不原諒不負責任的過失。對于豬場工作管理人員要對自己轄區(qū)的一切過失責任的管理人員負責，推搪責任的管理人員決不任用，而且按責任制，80%責任歸管理人員負責。
2．務實。務實是責任心在工作中的具體表現(xiàn)。我們豬場是實實在在的工作，而且我們要追求一流，也必須務實，把工作做踏實，一步一步干上去，決不允許場內(nèi)出現(xiàn)任何虛假情況。真實的數(shù)據(jù)反應真實的情況，以利于作出正確的決策，工作人員的務實要求做實實在在的事，管理人員的務實是要求落實管理工作，嚴禁管理人員去做救火員，到處去替員工做搽屁股的事情，而不是在事情出現(xiàn)之前就預防，再出現(xiàn)危險時已有對策，忘記自身職責，因小失大。務實要求“日事日清，日清日高”，作風干練，不允許出現(xiàn)拖拉，日事日畢，這也是公司文化“老老實實做人，實實在在做事，在豬場工作的具體要求。
3．精細。精細是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的要求，養(yǎng)豬生產(chǎn)也一樣，養(yǎng)豬人一定要有精細的思想和工作作風，要以無論怎樣精細都不為過的思想，把精力放在每一頭豬每一個表現(xiàn)上，多想怎么養(yǎng)好豬，不要粗枝大葉，不要馬虎了事，一定要通過精細管理將危險的端倪扼于搖籃中，將可能的成功放大追求，成為正直的成功機會。對于我們在落后基礎(chǔ)上建設(shè)世界一流的種豬品牌，除了精細，我們別無他法，要像袁隆平選育雜交水稻一樣，在眾多豬中發(fā)現(xiàn)優(yōu)良基中因組合體，加以擴繁，形成我們的種豬品牌。雖然我們豬場中豬的基因?qū)Ρ人緩碗s得多，但這基因組合就像概率一樣，我相信，我們選育的概率比袁隆平從幾畝的幾萬株水稻中選出幾棵的概率低不了多少，要堅信“天道酬勤”，機遇偏愛有準備的頭腦。