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品管部如何與采購部和平共處?

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發(fā)表于 2009-8-31 11:11:39 | 只看該作者
除去以上各位的分析,我認為還要看重的是采購原料的性價比
一分錢一分貨絕對是真理
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22
發(fā)表于 2009-8-31 11:19:49 | 只看該作者
采購部與品管沒有工作上的沖突那是有問題的
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發(fā)表于 2009-9-1 14:32:36 | 只看該作者
整合供應鏈,結成戰(zhàn)略合作伙伴關系!
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24
發(fā)表于 2009-9-1 14:41:25 | 只看該作者
目標一致,相處自然呀。
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25
發(fā)表于 2009-9-3 10:59:24 | 只看該作者
公事公辦,照章辦事
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26
發(fā)表于 2009-9-3 12:04:51 | 只看該作者
本帖最后由 liushayeath 于 2009-9-3 12:07 編輯

制定適合企業(yè)實際情況的原料采購標準,按標準實行采購,達不到企業(yè)標準但不影響產(chǎn)品品質的,質檢部門一般情況不應該拒收,應該主動和采購部門溝通,列出不合格項,并做出處理建議,采購部門根據(jù)質檢部的處理建議與供應商協(xié)商,一般問題都可以解決。特殊情況(原料特別緊張等)由采購部門提出自己的建議向技術主管匯報并經(jīng)總經(jīng)理特批后特殊處理。對摻假使雜等丑陋現(xiàn)象,采購部門應該堅決退貨,情節(jié)嚴重的,可以懲罰供應商,殺一儆百,把質量原則灌輸?shù)焦痰摹澳X殼”里去,這是現(xiàn)在我所在的們企業(yè)做的比較成功的。
    原料達不到企業(yè)標準,質檢部門不能責怪采購人員,采購其實是最難的,他們是最不愿意發(fā)生原料品質問題的,一旦某種原料質量出現(xiàn)差異,會分散他們很多的精力,工作效率受影響。
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27
發(fā)表于 2009-9-4 09:43:10 | 只看該作者
人與人之間的交往不僅僅在工作上溝通,在生活中的溝通也很重要,大家為的都是相互需求與滿足。
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28
發(fā)表于 2009-9-4 13:19:42 | 只看該作者
這樣一說就沒有辦法了不知道該怎樣工作了
沒有辦法了
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29
發(fā)表于 2009-9-6 16:22:49 | 只看該作者
首先站在品管立場然后再站在公司立場……
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