再一次辭職了

pxdqqq

[i=s] 本帖最后由 pxdqqq 于 2009-6-10 23:46 編輯 [/i]

[size=4]第一份工作干了7年。。。。[/size]
[size=4]第二份工作干了7天。。。。[/size]
[size=4]第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)（下屬分公司）[/size]
[size=4]試用期待遇還可以，工資4K+[/size]
[size=4]但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告[/size]



[size=14pt]     如果說(shuō)我在前往公司的路上是壯志激昂的話，那我現(xiàn)在的心情則是諸多的無(wú)奈和感嘆。選擇來(lái)公司，是基于對(duì)公司的品牌認(rèn)可，2008年民營(yíng)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)富榜前10，我看到的是一個(gè)大企業(yè)，看到的是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作。而來(lái)公司一周之后，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我不得不做出離開(kāi)的選擇。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt]     古語(yǔ)云：“道不同，不相為謀”。在雞場(chǎng)工作的幾天中，我發(fā)現(xiàn)公司的禽業(yè)管理理念和我的理念差距很大。我很難認(rèn)同公司的這種飼養(yǎng)、管理方式，甚至是不屑于這種落后的生產(chǎn)模式?？梢哉f(shuō)我是浮躁，沒(méi)深入了解公司情況就如此武斷，但是讓一個(gè)英語(yǔ)過(guò)了四級(jí)的學(xué)生回頭去背26個(gè)英文字母，這合適嗎？科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這句話應(yīng)該還沒(méi)過(guò)時(shí)，沒(méi)有技術(shù)含量的企業(yè)是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。公司這的生產(chǎn)設(shè)施都相對(duì)比較陳舊，是收購(gòu)的舊廠房。如果說(shuō)從設(shè)備設(shè)施上不打算投入，那么改善軟件管理也可以提高效率。利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施，用相對(duì)先進(jìn)的管理來(lái)彌補(bǔ)設(shè)施落后帶來(lái)的不足，以達(dá)到更好的生產(chǎn)效果。沒(méi)有相關(guān)的操作規(guī)范，即使有也只是書面的，并未用于實(shí)際生產(chǎn)；沒(méi)有一套完善的獎(jiǎng)懲制度，員工無(wú)勞動(dòng)積極性，好比老牛拉破車，效率可想而知。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt]     在公司員工結(jié)構(gòu)上，老的老，少的少，缺乏中堅(jiān)力量。沒(méi)有中堅(jiān)力量就意味著沒(méi)人進(jìn)行后備人才的培養(yǎng)，缺乏后備人才，沒(méi)有一個(gè)相對(duì)完整的人才梯隊(duì)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就會(huì)受到威脅。后備人才基本以剛畢業(yè)學(xué)生為主，而他們卻象走馬燈一樣，來(lái)一批走一批，原因何在？軟硬件方面都存在問(wèn)題：工資獎(jiǎng)金得不到兌現(xiàn)，工資被克扣，獎(jiǎng)金方案報(bào)上去如石沉大海；生活條件落后，堆滿雜物的小房間，昏暗的40瓦燈泡，連個(gè)手機(jī)充電的插座都沒(méi)，屋頂?shù)牟蕳l布已經(jīng)破爛，一起風(fēng)，床上一層灰，更夸張的是還漏雨，這樣的生活環(huán)境能留住什么人？[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt]     作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，硬件條件的簡(jiǎn)陋有企業(yè)自身的困難，在物質(zhì)方面無(wú)法達(dá)到的情況下，就得用文化來(lái)彌補(bǔ)。公司有自己的企業(yè)文化，文化也是一種理念。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是一種行事準(zhǔn)則，是企業(yè)在員工中的形象，更包含企業(yè)的價(jià)值觀。而我接觸的公司中下層員工，在形容公司的時(shí)候，用的最多的一個(gè)詞是“摳”。企業(yè)在員工心目中是這樣的一個(gè)形象，試問(wèn)員工如何能為企業(yè)努力工作。公司半年多都沒(méi)能搞成一次員工活動(dòng)，究其原因是資金的問(wèn)題。滿腹怨氣的員工得不到及時(shí)安慰，物質(zhì)或者精神上的，就會(huì)把情緒發(fā)泄在生產(chǎn)上，后果可想而知。如此惡性循環(huán)，公司更會(huì)步履艱難。敬佩公司的領(lǐng)導(dǎo)層，工程科長(zhǎng)鉆在冷凍車間做機(jī)修，經(jīng)理在雞場(chǎng)抓雞、轉(zhuǎn)雞，副總在屠宰線上殺雞，弄的滿身是血。諸如此類的實(shí)干型，如果是一個(gè)剛起步的小公司，這樣的狀況將是企業(yè)騰飛的必經(jīng)之路，但是作為集團(tuán)下屬的一個(gè)分公司，這無(wú)疑是管理制度出了問(wèn)題，責(zé)任不明，親自上陣的領(lǐng)導(dǎo)們只能說(shuō)是不務(wù)正業(yè)。這并不是官僚主義，就好比是一部機(jī)器要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要每一個(gè)零件發(fā)揮其各自的功能，各司其職，各盡其責(zé)，這才是團(tuán)隊(duì)，這才是管理。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt]     企業(yè)以效益優(yōu)先，效益首先從員工的工作效率而來(lái)。木桶的存水量是由最短的那塊木板決定的。以雞場(chǎng)為例，把我們的肉雞養(yǎng)成那樣，條件落后固然是原因之一，飼養(yǎng)員每天只想著那26.5元，活干好干壞一個(gè)樣，不受各項(xiàng)制度的制約，工作效率可想而知。每天4個(gè)小時(shí)的工作量拿26.5元，相當(dāng)于1500的月工資了，就這4小時(shí)的工作質(zhì)量還得不到保證，成本夠高的。聯(lián)想到在集團(tuán)面試和入職的情形，面試總時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)，入職時(shí)間更是在1小時(shí)之內(nèi)，而我先后在總部辦公樓里等候的時(shí)間超過(guò)10小時(shí)，不論是對(duì)事件的預(yù)見(jiàn)性不夠還是統(tǒng)籌安排的問(wèn)題，最終都表現(xiàn)為效率低下。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt]     入職這幾日內(nèi)所見(jiàn)所知極其有限，管中窺豹，可見(jiàn)一斑，由此所體會(huì)到的自己的理念與公司有較大差距。公司的風(fēng)格形成并非一朝一夕，改變也非一蹴而就。對(duì)我自己的能力也有自知之明，且做一回沐猴而冠的楚人，在此提出辭職申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。[/size]

xxch

你在選擇企業(yè)，企業(yè)也在選擇你，這是雙贏的，如果改變不了這個(gè)世界，那就改變自己適應(yīng)這個(gè)世界吧?。。?/td>

何炬

入職前訓(xùn)明你就沒(méi)有考察好，既然有那么多的毛賊病，進(jìn)入前你沒(méi)有深入考慮嘛？不是別人的錯(cuò)，是你自己有毛病。

乳寶四零

我頂你， 可現(xiàn)實(shí)也很無(wú)奈哦

想豬

"第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)
試用期待遇還可以，工資4K+
但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告"
不知你所說(shuō)的大是指那一放面,要真正是利潤(rùn)及發(fā)展等都大的話,我想它也許真是個(gè)好企業(yè),只是你去的太短,還沒(méi)有發(fā)現(xiàn),僅僅7天,你就給它下個(gè)定義,未免太草率?
一個(gè)大企業(yè)你7天內(nèi)就能全部了解,或者說(shuō)你只是聽(tīng)里面的人說(shuō)怎樣怎樣,但實(shí)際情況到底如何,你未必知道吧?

pxdqqq

[i=s] 本帖最后由 pxdqqq 于 2009-6-10 23:56 編輯 [/i]

[quote]"第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)
試用期待遇還可以，工資4K+
但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告"
不知你所說(shuō)的大是指那一放面,要真正是利潤(rùn)及發(fā)展等都大的話,我想它也許真是個(gè)好企業(yè),只是你去的太短,還沒(méi)有發(fā)現(xiàn),
[size=2][color=#999999]想豬 發(fā)表于 2009-6-10 22:50[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078281&ptid=244192]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
既然稱之為大企業(yè)，肯定有其過(guò)人之處
我一市井小人物，當(dāng)然無(wú)權(quán)批判
但是作為一個(gè)下屬分公司，了解其情況一星期能摸個(gè)大概了
所以我說(shuō)的是管中窺豹，但絕不是盲人摸象
我只是在陳述我的觀點(diǎn)和看法而已

[ts]pxdqqq 于 2009-6-10 23:53 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

[quote]入職前訓(xùn)明你就沒(méi)有考察好，既然有那么多的毛賊病，進(jìn)入前你沒(méi)有深入考慮嘛？不是別人的錯(cuò)，是你自己有毛病。
[size=2][color=#999999]何炬 發(fā)表于 2009-6-10 22:17[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078236&ptid=244192]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
臭雞蛋只有在打開(kāi)了之后才知道是臭的

[ts]pxdqqq 于 2009-6-10 23:55 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

[quote]你在選擇企業(yè)，企業(yè)也在選擇你，這是雙贏的，如果改變不了這個(gè)世界，那就改變自己適應(yīng)這個(gè)世界吧！?。?br /> [size=2][color=#999999]xxch 發(fā)表于 2009-6-10 21:28[/color] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078124&ptid=244192]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
物競(jìng)天擇，適者生存，本來(lái)就是如此

獅子王

2008年民營(yíng)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)富榜前10。難道是江蘇雨潤(rùn)食品嗎？應(yīng)該不會(huì)這樣吧？如果真是這種環(huán)境，這種管理，樓主應(yīng)該有很大的發(fā)展空間呀。

liuminjia

清定位好自己再選擇，請(qǐng)你對(duì)你自己和你所選擇的企業(yè)負(fù)責(zé)

文峰

咱們這個(gè)行業(yè)范圍其實(shí)相對(duì)窄的

sbyisharen

情況沒(méi)太弄明白吧。是不是處于特殊時(shí)期？七天看不出什么來(lái)的