再一次辭職了

binxue166

正所謂一個企業(yè)的文化不是一天兩天形成的，也不是一兩天能改變的，靠一個人勢單力薄很難在短時間改變一個企業(yè)長久以來形成的理念，畢竟老板不是你。

dushuqiang

看著這個標題，講實話，我馬上想到的是：我再一次xie了。一次是那么地激情與心潮澎湃；第二次卻是那么地被迫和無奈。

liubiwei

先找個合適的地方再辭職吧，現(xiàn)在4K的工資可以先干著。

流氓很忙

呵呵，你好有才啊，加個好友。有時間嘮嘮。[b] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121189&ptid=244192]53#[/url] [i]dushuqiang[/i] [/b]

hanfei633

我挺你辭職的行為，有魄力。

qdwaton

心態(tài)，關(guān)鍵是心態(tài)。
你辭去以前的工作原因是什么？
來之家公司之前你想過沒有在這里怎么發(fā)展？

另外，不在其位不謀其政，也許你根本就不知道公司的難處。不然一個剛到公司7天的員工都能看出的問題，公司領(lǐng)導會不知道？你只是把他們想象的那么糟糕，換你做，你可能不會好到哪去。

renato

同是天涯淪落人，相逢何必曾相識。
我也是由于不成熟，意氣用事從一家工作了6年的非常好的公司辭職出來，加入了另外一個公司。
由于文化、理念的差異，以及同事的處理事情的風格、方法等差異比較大，一直很難融和進去。
比樓主幸運的一點就是最基本的住宿問題解決得不錯，所以在沒有找到更好更合適的公司和職位，我還會堅持下去，成功就在眼前。

qiaoyongniu

估計是江蘇那家著名的公司，我們當年畢業(yè)的時候見識了他們的動作，大張旗鼓的在招人，但幾乎沒有在我們同學中招一個人，有關(guān)系的自然可以進去，結(jié)果有關(guān)系的同學人家還不愿意去，所以我們那一屆一個人都沒有去，呵呵，似乎很牛。后來事實證明我們那一屆同學也有很厲害的啊，呵呵。

王立水

怎么這么短就辭職？該多呆些日子

jacky.zane

我不確定你到底是遇到了什么情況？
7天離開，說明你是一個對自己負責，也是對別人負責的人，這點我很欣賞。
同時，我希望和你分享的是：打工者進入一個新公司，首先要融入的就是企業(yè)文化，所謂企業(yè)文化就是做事的風格，做事的方法。