如何實現這樣的“白日夢”？

東方之子

[size=4]       [b]一個新業(yè)務員的職業(yè)生涯規(guī)劃：[/b][/size]
[b][size=4]       業(yè)務員（0.5年）——區(qū)域經理/營銷代表（1年—2年）——銷售經理（1.5年—2.5年）——營銷副總（1.5年—2.5年）——營銷總監(jiān)（1.5年—2.5年）——參股企業(yè)（股東）——操盤企業(yè)！ [/size][/b]
[b][size=4]        如何保證這樣的目標實現，請各位畜牧營銷人支招！[/size][/b]
[b][size=4][/size][/b]

清茶幽香

關鍵是實實在在的去做，規(guī)劃好不如行動好

愛梅雨

[b]這個規(guī)劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規(guī)劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規(guī)的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的國企工作,你可能要熬了,如果你在外企高就,你的能力是否達到,總之,不確定的因素太多,同志尚需努力![/b]

tjlsj

[quote][size=2][color=#ff00]引用自愛梅雨 發(fā)表于 2009-9-7 06:26[/color]的內容 [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
這個規(guī)劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規(guī)劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規(guī)的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的
[/quote]
說得很現實，一個優(yōu)秀的業(yè)務員成長為股東或老板，需要很多因素和機遇，目標正確加上個人不懈的努力和經驗積累，終會功成名就的，祝成功！

東方之子

大家說的都很對，但是說出夢想并不等同于不腳踏實地！

山中的漫游者

去賣東西并且總結經驗先W@!!!

huhongj0723

實踐是檢驗真理的唯一標準，沒有調查就沒有發(fā)言權。

renato

[quote][size=2][color=#ff00]引用自愛梅雨 發(fā)表于 2009-9-7 06:26[/color]的內容 [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1214693&ptid=264920]http://www.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
這個規(guī)劃跟你的銷售量可能有關系,也可能沒有關系,跟你的性格有關系,還有與公司的溝通能力也有關系,你說的這個規(guī)劃可以做到,但要看在什么公司工作了,如果在一個不正規(guī)的小公司里上班,有可能工資都要受騙,如果在較大的
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非常同意。

補充一點就是業(yè)務做得非常好不一定就能夠做一個好的管理者。做最適合你做的事是最好的！

東方之子

制定目標也是根據自己的實際情況，不可能是沒有依據的亂吹，大家怎么就沒人鼓勵一下，好像都是在抨擊，這對一個新人的成長不利吧？？？
   試問當你們的孩子以后說他以后要當科學家 軍官或者藝術家的時候，你們會是怎樣的一個態(tài)度？？？
   告誡沒有錯，但鼓勵會激發(fā)一個人的潛力......

東方之子

制定目標也是根據自己的實際情況，不可能是沒有依據的亂吹，大家怎么就沒人鼓勵一下，好像都是在抨擊，這對一個新人的成長不利吧？？？
   試問當你們的孩子以后說他以后要當科學家 軍官或者藝術家的時候，你們會是怎樣的一個態(tài)度？？？
   告誡沒有錯，但鼓勵會激發(fā)一個人的潛力...... [b] [url=http://www.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1214633&ptid=264920]2#[/url] [i]清茶幽香[/i] [/b]