任何銷售活動,都會遇到顧客(或目標(biāo)顧客)的不同意見,甚至是反對意見,我們把顧客的這種意見稱為異議。無疑,顧客的異議是銷售過程的障礙,但這也是顧客的權(quán)利。你若想成功地銷售你的產(chǎn)品,就必須作好應(yīng)付和消除顧客異議的準(zhǔn)備。
顧客考慮購買你的產(chǎn)品而不提任何異議的情況是很少出現(xiàn)的,而不提異議的往往是那些沒有購買動機(jī)和購買欲望的顧客。因此,無論由什么原因產(chǎn)生的顧客異議,實際上都是顧客關(guān)心銷售的一種形式,都是顧客對推銷品表示興趣的一種表現(xiàn)。因此,有經(jīng)驗的銷售人員不僅對異議表示歡迎,而且還把它作為促成銷售的一個機(jī)遇。也就是說,正是顧客對推銷品產(chǎn)生了異議,才為銷售人員展示和發(fā)揮自己的推銷才能提供了機(jī)會。美國著名銷售大師湯姆·霍普金斯把顧客的異議比作金子:“一旦遇到異議,成功的銷售員會意識到,他已經(jīng)到達(dá)了金礦;當(dāng)他開始聽到不同意見時,他就是在挖金子了;只有得不到任何不同意見時,他才真正感到擔(dān)憂,因為沒有異議的人一般不會認(rèn)真地考慮購買?!?
異議是成功銷售的階梯,突破異議則是成功的關(guān)鍵。下面是幾種處理和突破異議的方法。
1、把帽子戴到顧客頭上
有一名銷售員,代表斯通公司經(jīng)銷高質(zhì)量的復(fù)印機(jī)。一天,他走進(jìn)張先生的辦公室,交談中才知道張先生是斯通公司的老主顧。一開始銷售員就陷入了困境,張先生說:“兩年前,我們買了一臺斯通復(fù)印機(jī),它的速度太慢了,我們只得拋出去。用你們的復(fù)印機(jī),我們損失了不少寶貴的工作時間?!痹谶@種情況下,一般的銷售員通常會進(jìn)行爭辯,說斯通復(fù)印機(jī)速度同其它復(fù)印機(jī)一樣快。這樣的爭辯很少能有結(jié)果,常常會得到這樣的回答:“好啦,我聽到了,但是我們不再想要斯通復(fù)印機(jī)。謝謝光臨,再見。”然而,這位銷售員卻沒有這么做,而是把斯通公司董事長的帽子戴到了張先生的頭上,說:“張先生,假定您是斯通公司的董事長,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)復(fù)印機(jī)速.度慢的問題,您會怎么辦呢?”張說:“我會叫我的工程技術(shù)部門采取措施,促使他們盡快解決這個問題。”接著銷售員笑著說:“這正是斯通公司董事長所做的事情?!碑愖h被突破了!張先生繼續(xù)聽完銷售員的介紹后,又訂購了一臺斯通高質(zhì)量、高速度的復(fù)印祝。
2、使異議變得無足輕重
你聽到顧客說:“價格太貴了”嗎?肯定聽到過,甚至聽到過許多次。這是顧客對價格的一般異議,也是經(jīng)常提出的異議。處理這種異議所采取的常規(guī)方法是“理解價值法”,即設(shè)法使顧客理解你產(chǎn)品的價值,讓他們相信產(chǎn)品的價格與價值是相符的;如果你的產(chǎn)品價格比競爭者的產(chǎn)品價格高,那么你就需設(shè)法使顧客理解你的產(chǎn)品在質(zhì)量、性能及服務(wù)等方面優(yōu)越于競爭者,使顧客理解優(yōu)越部分的價值與價格差是相符的。但要說服并讓顧客理解是很難的事情,這里介紹一種使價格異議變得無足輕重,甚至荒謬可笑的促成交易術(shù)。
美國銷售大師湯姆•霍普金斯講過一段自己運(yùn)用這種方法成功地銷售高速辦公復(fù)印機(jī)的經(jīng)歷。一天,湯姆走進(jìn)一家公司,當(dāng)公司老板拉比聽到高速復(fù)印機(jī)的價格是1萬美元時,說:“價格太貴了?!睖穯枺骸澳敲茨隳芙邮艿膬r格是多少呢?”拉比回答說:“8000美元左右”,這是當(dāng)時一般復(fù)印機(jī)的市場價格。這個例子中的價格異議只是2000美元,而不是l萬美元了,也就是說無須再談這l萬美元的價格。
那么這個差額就成為異議的焦點。
湯姆說:“拉比,實際的問題是2000美元,不是嗎?那好,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地把這個問題放到適當(dāng)?shù)奈恢蒙线M(jìn)行探討?!彼延嬎闫鬟f給拉比,繼續(xù)說:“假定您擁有這種高速復(fù)印機(jī),您認(rèn)為能用5年嗎?”拉比說:“差不多這樣?!睖氛f:“好,2000美元除以5,每年就是400美元,復(fù)印機(jī)在你們公司每年能使用50周,那么每周就是8美元,對嗎?”湯姆接著說:“我了解貴公司周末還有許多工作,需大量加班,因此我認(rèn)為說每周使用7天是比較合理的。這樣,8除7等于多少?”拉比說:“1.14美元?!睖肺⑿χf:“你覺得是不是因為每天得多花1.14美元,就不應(yīng)該購買超能復(fù)印機(jī)來增加利潤、增加產(chǎn)量和擴(kuò)大生產(chǎn)能力嗎?”拉比回答說:“這個……我不知道?!薄袄龋夷軉栆幌逻@里的打字員最低工資是多少?”“黑人姑娘大約每小時3.5美元,這大概是最低的工資?!薄笆?.5美元,那么這1.14美元就等于你的最低工資的助手工作20分鐘的報酬?!薄耙@么算,是20分鐘的報酬?!睖氛f:“拉比,讓我再問你一件事,這種高速機(jī)器連同它所擁有的現(xiàn)代化生產(chǎn)能力和節(jié)約時間特點及我們所講到的效用,在一天內(nèi)為你公司創(chuàng)造的利潤,不會比黑人姑娘在20分鐘內(nèi)創(chuàng)造的多嗎?”拉比回答說:“不,我想會更多?!?
湯姆接著說:“我們意見一致了,是嗎?順便說說,哪一天交貨最能適合你的計劃?1號還是15號?”交易促成了!
3.友好地“反駁”
在一家鞋店,顧客挑剔地對老板說:“這雙鞋子后跟太高了。”老板再拿出一雙遞給她,她說:“這種式樣我不喜歡?!崩习逵帜贸鲆浑p,她又莫名其妙地說:“我的右腳比較大,很難找到合適的鞋子?!边@時,老板才開口說了一聲:“請等一下!”便轉(zhuǎn)身進(jìn)到里面,拿出另外一雙鞋子說:“我想這雙鞋子您一定會滿意,請您試穿看看?!鳖櫩桶胄虐胍傻卦嚧┠请p鞋子,果然如老板所說的那樣令她非常滿意,于是高興地說:“這雙鞋子好象專為我做的一樣?!辟I下帶回去了。
以上三個例子說明,一個銷售員要想獲得成功,必須正確對待和處理顧客的異議,在處理異議時至少要遵循以下四個原則。
第一、要聽顧客講完。當(dāng)顧客不斷地提出異議,其實就為你提供了說服顧客的資料。剛才所說的那位鞋店老板,就深諳這種道理,盡量讓對方說出她想要說的話,等她把心中所想的全部顯露出來,喪失提出問題的資料時,以后就會按照我方的意愿進(jìn)行,而成功地賣出適合顧客需要的鞋子。如果顧客說了幾句,銷售員就還以一大堆反駁的話,不僅打斷了顧客的講話而使他感到生氣,而且還會向?qū)Ψ酵嘎冻鲈S多情報,當(dāng)對方掌握了這些信息后,銷售員就處在不利的地位,顧客便會想出許多拒絕購買的理由。結(jié)果當(dāng)然就不可能達(dá)成交易。
第二、不要跟顧客爭論。這包含著很深刻的含義,顧客提出異議,意味著他表示需要更多的信息。一旦與顧客發(fā)生爭論,拿出各種各樣的理由來壓服顧客時,銷售員即使在爭論中取勝,然而卻徹底失去了成交的機(jī)會。
第三、突破異議時不要攻擊顧客。銷售員在遇到異議時,必須把顧客和他們的異議分開。也就是說,要把顧客自身同他們提出的每一個異議區(qū)別開來。這樣,你在突破異議時才不會傷害到顧客本身。要理解顧客提出異議時的心理,要注意保護(hù)顧客的自尊心。
如果你說他們的異議不明智、沒道理,那么你就是在打擊對方的情緒,傷害他們的自尊心,盡管你在邏輯的戰(zhàn)斗中取勝,但你在感情的戰(zhàn)斗中卻失敗了,你不可能獲得成功。
第四、要引導(dǎo)顧客回答他們自己的異議。成功的銷售員總是誘使顧客回答他們自己的異議。有一句銷售格言:“如果你說出來,他們會懷疑;如果他們說出來,那就是真的。”顧客提出異議,說明在他們的內(nèi)心深處想進(jìn)展,只要引導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)展就行了。在本文的第二個例子中,湯姆·霍普金斯就成功地運(yùn)用了這條原則。只要你在這方面努力,給顧客時間,引導(dǎo)他們,大多數(shù)顧客會回答他們自己的異議的。 |
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