我的工作問題出在哪？

文峰

似乎道出了剛剛畢業(yè)后從事品管或技術(shù)人員的心聲。
改變你所能改變的，當(dāng)初選擇你現(xiàn)在的公司肯定有吸引你的地方，尤其在這種私人小型企業(yè)，體制不健全，一些標(biāo)準(zhǔn)更何談起，可以學(xué)著其他公司逐步建立一些標(biāo)準(zhǔn)，以報(bào)告形式向老總請(qǐng)示，這樣也提高了你的品控能力。社交處事方面靠努力吧，我和你一樣年輕，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，與人為善，以誠(chéng)待人，一定會(huì)和睦相處的。

ZONE

1、感覺樓主至少不是一個(gè)隨波逐流不想做事的人，應(yīng)該鼓勵(lì)自己能繼續(xù)多思考。

2、眼下的局面應(yīng)該對(duì)樓主來(lái)說(shuō)是種挑戰(zhàn)，努力去面對(duì)和改善，能往前走一步就是你個(gè)人和企業(yè)的成績(jī)。

3、多分析問題，包括公司的、部門的、流程上的，還有自己個(gè)人方面的，針對(duì)問題制定解決措施。

liukai721026

中國(guó)就這樣，要做好事之前先要學(xué)會(huì)搞關(guān)系。

Syau.鋒

修煉內(nèi)功，堅(jiān)持原則，當(dāng)然得隨和一點(diǎn)，如果感覺沒什么發(fā)展，練成后走人！

單書平

離開它，找適合自己的企業(yè)

wish597

回復(fù) 26# LP氨基酸 [/n

你是新手經(jīng)驗(yàn)不足，你的意見只有少數(shù)是對(duì)的，憑什么要?jiǎng)e人聽一個(gè)多數(shù)時(shí)候提不出正確意見的人。
你剛?cè)?，你就想改變別人的游戲規(guī)則？
而且你公司制度還不健全，你就更別想力挽狂瀾了。

我說(shuō)得稍微直接了點(diǎn)！

董倩

我覺得還是應(yīng)該先和他們處理好關(guān)系，如果不這樣很難管理。

3727112

兄弟，走吧，找個(gè)好企業(yè)吧

yinrh601

先放正心態(tài)，否則一切免談。

沸石粉

走吧走吧~~該走了~