給80后90后多一些寬容！

桐城派

我一直想說，別再指責(zé)80后90后，多一些寬容，對(duì)他們的成長(zhǎng)有利！
現(xiàn)在企業(yè)老板或者高級(jí)管理者多數(shù)為60后70后，總是用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷來要求80后90后，我認(rèn)為是不公平的！

時(shí)代變了，一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境變了，觀念自然會(huì)變，80后90后是屬于“享受較富裕生活，遭遇最激烈競(jìng)爭(zhēng)”的一群人，事實(shí)上，他們的成長(zhǎng)本身就是一個(gè)矛盾體，我們作為成熟的群體應(yīng)該多了解他們，我一直堅(jiān)持認(rèn)為，了解才能諒解，諒解才能理解，理解基礎(chǔ)一旦建立，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，80后90后原來和我們一樣有理想、有抱負(fù)，并愿意為之努力！

他們不是不愿吃苦，而是沒有人教會(huì)他們吃苦，即使在企業(yè)，總想把一些最苦的活讓他們?nèi)プ?，本身就不地道，我們要培養(yǎng)人才，而不是用一些艱苦的手段來證明他們不是你需要的那一群人！

我了解一些企業(yè)在用新人的時(shí)候，幾乎可以用身心摧殘來形容：沒有訓(xùn)練、沒有底薪、沒有指導(dǎo)、沒有教練，只有目標(biāo)和達(dá)不成目標(biāo)時(shí)的諷刺！

當(dāng)一個(gè)年輕人來到這個(gè)社會(huì)，不僅基本生活都無法得到保障，連最起碼的人格都得不到尊重，請(qǐng)問：我們到底準(zhǔn)備培養(yǎng)什么樣的人？？？我們到底要為這個(gè)行業(yè)、這個(gè)社會(huì)輸送什么樣的人才？？？
特別是有些管理者，為了掩蓋自己的無能和無恥，動(dòng)輒把責(zé)任推給80后90后的這些無辜的新人們，試問，作為時(shí)代的接力者，我們把這一棒接好、交好了嗎？

我希望所謂的成功人士深思！?。〖偃羲麄兙褪悄愕膬号?，你作何感想？

jate1981

呵呵，我是80后。我覺得真正要?jiǎng)澖缦薜脑?，?yīng)該要?jiǎng)潅€(gè)80后85后。85后比我們80后還要懶散些。

冰冰凌淞0205

哈哈   我是80后

zouyr

再過10-20年，天下就是他們唱主角了。
每個(gè)時(shí)代出生的人都有那個(gè)時(shí)代的烙印
寬以待人 是個(gè)好品德！

js|tang

第一代的80后已經(jīng)30了，我們已經(jīng)漸漸地成為中堅(jiān)

奔走人

85后的生活其實(shí)很累?。r(shí)代進(jìn)步速度突快，導(dǎo)致85后的青年的思想不成熟！！

xuridongshengyx

回復(fù) 2# jate1981


   您應(yīng)該說明是個(gè)別人較懶惰！您應(yīng)該相信咱80后的實(shí)力?。。?br />
xuridongshengyx 于 2010-4-11 10:36 補(bǔ)充以下內(nèi)容

假如大部分領(lǐng)導(dǎo)者能像樓主這樣英明，相信年輕人會(huì)成長(zhǎng)的更快

taichi1234

哈哈！一道切 死了好多人！

jshy0601

感謝對(duì)我們80后的理解    不會(huì)讓你們失望的

暈菜

趙老師說的太好了 太理解我們了!3: