去年11月份我到江西正大工作,在一個(gè)種豬場(chǎng)做養(yǎng)殖技術(shù)。當(dāng)時(shí)招聘我的那位副總說(shuō)試用期是2到3個(gè)月,根據(jù)工作表現(xiàn)來(lái)定,使用期工資是960元,每個(gè)月在豬場(chǎng)交200元伙食費(fèi)(由于豬場(chǎng)是農(nóng)戶(hù)投資建設(shè)的,也就是公司加農(nóng)戶(hù)的模式,老板比較摳門(mén),所以伙食很差)。工作了2個(gè)月正式?jīng)]放過(guò)假,只有偶爾在晚上會(huì)到縣城去玩,在廠里的技術(shù)員都是年輕人(25以下),實(shí)在是憋不住啊。
后來(lái)到了快要過(guò)年,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)年要留三個(gè)人在廠里,因?yàn)樨i場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)不能停的。我和另外一位新來(lái)的同事自然地被留下了,還有一位是廠長(zhǎng)(泰國(guó)人)。頭一次體會(huì)不回家過(guò)年的滋味,倒也沒(méi)覺(jué)得有多酸,還好大年三十晚上我們是三個(gè)人一起過(guò),不是一個(gè)人。
過(guò)完年了到了正月初八,我放假回家了。后來(lái)我一個(gè)同學(xué)給我介紹了另一份工作,我覺(jué)得還不錯(cuò),就打電話給廠長(zhǎng)說(shuō)我不回去正大了,廠長(zhǎng)沒(méi)說(shuō)什么。結(jié)果令我沒(méi)想到的是過(guò)年那一個(gè)月的工資居然一分不給我了,后來(lái)我打電話聯(lián)系那邊,他們說(shuō)我走時(shí)沒(méi)有提前通知,公司把保險(xiǎn)給我扣了,伙食費(fèi)也給我扣了,2月份工資是1100(這是轉(zhuǎn)正工資),把那些扣除了就只剩下100元了,就是這一百元那邊的后勤也扣著不給。我打了幾次電話后都懶得再打了。想想就算是自己的一個(gè)教訓(xùn)吧。
在江西正大工作的這段時(shí)間我有幾點(diǎn)體會(huì):1、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話大都不會(huì)算數(shù),就像他說(shuō)會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)定試用期,其實(shí)你真正工作了領(lǐng)導(dǎo)就不管你做得好不好,只要你不違反規(guī)定,至于工作是不是用心,績(jī)效怎么樣沒(méi)人說(shuō),做得多的和做得少的一個(gè)樣。2、學(xué)的東西比較少,雖然學(xué)習(xí)是在于自己,但是不得不承認(rèn)機(jī)會(huì)不一樣進(jìn)步也不同,在某一層次學(xué)的東西總是有限的,我雖然只到豬場(chǎng)3個(gè)月,但是我同事已經(jīng)在那里做了將近2年,但也還是老樣子,沒(méi)什么進(jìn)步,可以說(shuō)工作2年能做的事和我工作2個(gè)月甚至2個(gè)星期能做的事幾乎一樣。3、升職機(jī)會(huì)少,不知道是不是不相信中國(guó)人,江西正大的養(yǎng)殖場(chǎng)廠長(zhǎng)幾乎都是泰國(guó)人,而他們的工資是普通技術(shù)員的4倍左右,普通1200,他們4到5千。但是做的事情和普通技術(shù)員一樣,技術(shù)含量也一樣,廠長(zhǎng)也就是剛從泰國(guó)畢業(yè)不久的大學(xué)生,這樣我們普通技術(shù)員就很少有機(jī)會(huì)升職,即使升職,也是給你一個(gè)虛職,僅僅是一個(gè)名聲(比如說(shuō)主管,你管的還是你自己),但是工資會(huì)漲500元。4、在養(yǎng)殖場(chǎng)不要指望有什么假期,而且在節(jié)假日上班也不會(huì)有加倍工資,只有過(guò)年可能會(huì)多發(fā)點(diǎn)工資,但是我過(guò)年在那工作卻沒(méi)見(jiàn)多發(fā)。
說(shuō)的都是實(shí)話,虛心聽(tīng)取建議和意見(jiàn)。 |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。