樓主: wanglin2007
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大公司品管員Vs小公司品管經(jīng)理

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21樓
發(fā)表于 2010-7-5 20:19:04 | 只看該作者
如果你已經(jīng)有了到小公司做品管經(jīng)理的能力，那就離開吧；如果還不具備這個能力，那就繼續(xù)在大公司學習！
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22樓
發(fā)表于 2010-7-5 20:34:22 | 只看該作者
贊成樓上的觀點，站的高度不同，看法都會有很大的不同。能力不足的話也可在新的崗位上繼續(xù)歷練，難得的是有機遇。
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23樓
發(fā)表于 2010-7-6 09:59:44 | 只看該作者
寧當雞頭，不當鳳尾

點評

自己安慰自己  發(fā)表于 2010-8-6 11:07
有氣魄，我喜歡。。。  發(fā)表于 2010-8-5 17:51
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24樓
發(fā)表于 2010-7-6 11:37:31 | 只看該作者
品管知識要精通 拿到哪里都不怕
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25樓
發(fā)表于 2010-7-6 11:51:05 | 只看該作者
有一個公司，升職很快，不到一年，連升兩級：一開始是品管員，升為了檢測組組長，2、3個月之后，就升為了品管科科長，不過，再升就難了，基本不可能了，因為，品管部經(jīng)理被總經(jīng)理兼著呢。在這連升的兩級中，檢測組組長的時候，品管科科長是有職無人，而升為品管科長之后，檢測組長自然取消。嘿嘿
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26樓
發(fā)表于 2010-7-6 11:52:32 | 只看該作者
還有啊，品管部經(jīng)理被總經(jīng)理兼著，不過，他只是占著位置，而從來不發(fā)揮品管部經(jīng)理的職責
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27樓
發(fā)表于 2010-7-6 14:12:36 | 只看該作者
沒有絕對的，主要還是自己的能力
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28樓
發(fā)表于 2010-7-6 21:54:19 | 只看該作者
頂！?。?/td>
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29樓
發(fā)表于 2010-7-6 23:31:31 | 只看該作者
其實無論到哪里，都要自己確實行，其次是有人說你行，再有就是說你行的人也得行，這是打工者的途徑
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30樓
發(fā)表于 2010-7-9 15:07:24 | 只看該作者
大公司機會多，同意“地毯”樓觀點
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